军队文职招考面试逆袭有方法

2019-07-04 16:26:53

来源：红师教育

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笔试成绩出来之后，总有一些考生会开始焦虑，对自己军队文职面试没信心，这一类考生就是我们常说的“基础差”的考生。那么有没有什么办法能够消除这层障碍，让这些考生实现反超呢?说到“基础差”，那么什么是“基础”?这些考生又“差”在哪呢?

一是基础知识积累薄弱，对时事政策不了解。

我们都知道，采访中涉及的话题大多与一些时事和政策有关。我们希望候选人能够通过对一些时事的看法以及对时事和政策的理解来判断自己是否适合所申请的职位。然而，一些候选人不太关心时事，导致分析不足，甚至出现偏差，对一些政策缺乏深入的了解。在我看来，这种所谓的“基础差”完全可以通过准备考试来弥补。访谈问题涉及的热点问题和政策，既可以是长期的热点问题，如医患关系、教育体制改革等，也可以是考前的热点事件或新出台的政策法规。候选人只要有意识地加强他们的理解这些方面准备考试的时候,问自己一些“怎么看”,“为什么”和“如何做”读完一则新闻,注意积累,与周围的人讨论和交流,那么沉默,和“指出河流和山脉”,那么这种“基础”贫穷不再是一个障碍。

其次，语言表达能力不强，我无法表达我内心的想法。

这是大多数候选人的通病。他们经常理解这个问题,知道哪些方面,但他们只是想不出适当的语言来描述自己的想法,导致干燥的答案,不流畅,甚至失去了三个或四个点在回答问题的过程中,忘记了他们的入口点。为了解决这个问题,候选人应该多注意生活在中央电视台新闻频道的新闻节目,不仅借鉴意见时事和政策在新闻节目中,还学习如何使用单词和句子,使句子的播音员看到他们使用什么样的段落层面分析问题和他们使用什么样的单词和句子来表达他们的意见。。在观看的过程中，你可以随时用笔记记录一些好的单词和短语，然后在平时和别人讨论时事的时候有意识的使用它们，把别人的表达方式变成自己的，提高自己的语言表达能力。

第三，内向的性格使得在公共场合讲话很困难。

有些候选人过于低调，当人太多的时候，他们会本能地抗拒发言，更不用说在面试室巨大压力的影响下。对于这样的候选人，他们的方式是与喜欢评论时事和表达自己观点的学生或同事交流。一方面，他们应该学习自己的表达方式和原创观点，另一方面，他们也应该强迫自己向他们表达自己的观点。是的，他们应该强迫自己向他们表达自己的观点，尤其是当他们的观点不一致的时候。你可以尝试争辩，用语言来证明你的观点，锻炼你的语言能力和勇气在别人面前发言。你也可以试着在人们面前表演节目，演讲，甚至唱歌，打破你内心的枷锁，让自己在军队文职招考面试考场上可以发挥自己真正的实力。

最重要的是对自己有一个全面透彻的了解，知道自己的“坏”在哪里，然后弥补它，只要一个人愿意努力，一切都是在时间。