军队文职招录面试考场语言组织方法

2019-07-02 15:14:34

来源：红师教育

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在军队文职面试中，语言表达能力的高低直接决定了应试者的面试水平。毕竟，在考场语言中还有很多东西需要注意。下面是一些关于如何组织考生的考场语言的建议。

1.回答问题时应使用普通话

在日常办公过程中，能够流利地理解和说当地方言对日常工作非常有帮助，有利于拉近与群众的距离，更好地开展基层工作，因此，在面试中使用方言是合理的。这种观点的合理性在于，候选人成为人事后，方言的使用在处理日常基层事务中具有一定的优势。难怪，在大力提倡使用普通话的过程中，大多数考生在回答问题的过程中应该遵循使用普通话的原则，但一些特殊的职位可能需要讲一定的方言。

在此，我们提醒大多数求职者，面试是为有才能的人准备的，面试中应该尽可能多地使用普通话。因为只有这样，考生才能在共同语言的基础上充分表达自己的观点。否则，如果一些考官听不懂考生说的方言，他们很容易陷入尴尬的境地。

2.提高语言表达的流畅性

在面试室回答问题的过程中，很多考生都会遇到口语、语言表达不佳、用词不当等问题。造成这些问题的原因有很多。一般来说，首先是考生对考场环境不熟悉，考场的布置和提问方式造成的压迫使考生非常紧张，从而对语言表达造成障碍;二是考生日常生活中缺乏规范用语的使用和积累，语言表达也伴随着规范用语的使用和积累。习惯性口语在面试过程中很难改变;第三,候选人缺乏内容的整体把握问题的答案在回答问题的过程中,候选人认为其中的观点说的观点,缺乏逻辑梳理自己的思想内容,这常常会说的最后一句话没有下一个句子,因此导致的表达不顺利。

鉴于大多数考生在准备面试时遇到的语言问题，建议每天坚持以下方法:

一是晨读，大声有节奏地朗读采访文章，培养语感。

第二，在与人交流时，我们应该积极主动，理解对话的含义，敢于说出来。

第三，要加强模拟面试的实践，克服面试过程中的紧张和情绪。

第四，有意积累规范的术语，可以阅读《人民日报》、《半月谈话》或经常浏览新华网、光明网相关政论文章。

3.提高语言表达过程中的逻辑水平

在瞬息万变的面试考场上，大多数考生经常会遇到的另一个问题是，在回答问题的过程中，他们的大脑会高速运转。在思考答案内容的过程中，他们忽视了答案的要点组织，往往缺乏逻辑层次和整体思维框架，没有很好的逻辑线索来回答自己的问题。主要观点是串联起来的，但是一个接一个的会说出他想说的话，表达他的观点，做一个陈述，这样他就会让考官有一种急于说出他想说的话的感觉。这将使考官在听考生的答案时很难抓住要点，给考官一种混乱和缺乏想法的感觉。

对于逻辑混乱的问题，我们建议大多数考生可以尝试以下方法来改善:

首先，他们善于使用逻辑词汇，把他们想说的话分成几个部分，如:第二，第三和第四;第一，第二，第三，最后;第一，第二，第三，第四等等。

其次，要合理灵活地使用句与句之间的连接词，加强句与句之间的联系，突出逻辑关系。

第三,合理使用草稿纸给候选人的面试房间,提前成为一个好答案的轮廓,并使一个好的腹部草案,一步一步,阐述他们的观点在回答问题的过程中,给主考官留下一个美好的整体印象。