军队文职人员面试四大加分技巧

2019-07-01 17:28:34

来源：红师教育

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在军队文职考试中，考生急于等待笔试成绩，同时也为军队文职人员面试的头痛做准备。其次，小编特别为大家带来了四项额外的面试技巧，希望考生能在考试中充分运用，取得好成绩。

秘诀1:微笑，积极的阳光

闭上你的嘴，抬起嘴角，让你的手臂自然下垂和摆动。不要驼背或弯腰走路，表现出情绪低落或自卫。男人应该像风一样强劲，女人应该像风一样温柔。进入考场时，考生应先放松自己，以自然、正式、积极的心态进入考场，面带微笑，让考官觉得你很高兴参加面试，从而赢得良好的印象。

技能2:积极与考官沟通

考生进入考场时应主动与考官打招呼。如果你走到考生桌前，站起来礼貌地向考官鞠躬或打招呼。问候之后，你可以坐在候选人的桌子上准备面试。在答题过程中，让考官了解考生的情况。考试结束后，考生需要感谢考官给他面试的机会。值得注意的是，你不能说出你的名字，这样你就会被取消考试资格，直接被开除。

技巧3:合理分配答题时间

如果考试时间是15分钟，有三个问题，如何分配和利用这短短的时间?一般来说，考生需要时间来思考每一个问题。每个问题最合理的思考时间不超过60秒，这会给考官留下思维敏捷的印象。许多考生认为每个问题的回答时间越长越好。例如，一个问题可以思考一分钟，而答案可以思考四分钟。事实上，这种回答方式会让考官感到啰嗦。因此，最合适的时间是每题2分30秒左右，可以根据不同的题型进行适当的调整。总时间约为10分钟。记住不要超时，否则计时员会打断考生并通知考生时间到了，请停止回答问题，这样考生会很尴尬。

技能4:口齿清晰，组织清晰

对于应试者来说，在回答问题的过程中最重要的是清晰的思维和清晰的组织。常见的单词有，second,third,first,second,andagain，可以反映候选人的组织。当然，更重要的是应试者要专业学习，掌握更多的逻辑分析方法，如层次分析、内因外因分析、主题分析等，使我们的答案更加层次分明，更有说服力。