军队文职招聘考试：提升言语的四个要素

2019-06-26 23:21:40

来源：红师教育

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在军队文职招聘考试行测中，言语理解与表达以其绝对的题量优势以及分值位于五大模块之首。然而也因时间短、文字多、干扰项强常常让考生在复习言语这个科目无从下手，提高更是寸步难行。从近几年的命题规律上不难发现，遵循言语命题规律，摸透命题心思，正确把握方向，至少在提升速度与准确率上可以达到事半功倍的效果。

一、看准问题

提升言语做题速度的第一步就是先看问题。抓住问题的核心有针对性的答题，切勿答非所问，而且问题之中问法千变万化，一字之差，答案也是天差地别。例如“这段文字主要说的是”、“这段文字主要想说的是”、“这段文字后面主要说的是”如此接近的三个提问方式，在答题思路上以及答案的选择上完全不同。读懂问题将成为我们解答言语题的首要任务。

二、明确思路

在读懂问题之后，能够迅速运用正确的答题思维解答问题，思路必须足够明确。在平时的练习中，不注重把握答题方法，不将题型归纳分析，很难做到粗类旁通，举一反三的效果。所谓解题思路，就是在理论学习中，针对不同模块所采用的不同解题方法。是明确命题人目的之后的“见招拆招”。将零散的知识内容穿针引线形成正确的答题思维，活学活用才是王道。

三、辨析选项

言语题中最难点莫非与读懂了文段，却选不出答案。对于答案往往都是“雾里看花”。命题人在答案的设置中往往都是设置很强的干扰项，与正确答案较为接近，让考生摸不着头脑。因此，建议考生在观察选项时，应先宏观再微观，先重点再细节，以此种方法循序渐进找出答案。

四、忠于原文

在言语题中，考生切忌不要将个人的主观观点强加于任何题目，将过多的个人理解去分析、推断作者意图，容易出现“想太多”的情况，导致在选择答案时往往基于个人想法选择，与文段原意有所偏差。因此在言语题中，定要忠于文段，就提论题。