军队文职面试综合分析能力之时政现象答题指南

2019-06-21 21:07:21

来源：红师教育

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综合分析能力作为军队文职面试的关键要素，是许多考生在学习过程中面临的一个关键和难点问题。由于考生能力的影响是其他因素无法替代的，综合分析能力不仅是几乎所有测试领域的面试题中的关键因素，也是第一道题的位置。为了很好地回答第一个问题，考生也用他们的整个身体来解决数字和学习很多回答技巧。但是当我们回答的时候，我们发现很多候选人的答案都有很多共同的问题。今天，我们将以综合分析当前政治现象的能力来帮助大家消除这个问题。

一、观点立场不清

综合分析能力主要是考生对社会时事的看法，问题的形式主要是“你怎么想”或“谈谈你的看法”。顾名思义,这个话题的观点和意见反映考生的综合能力,但在回答问题的过程,在实践中,许多考生'viewpoints是模棱两可的,例如,考生会说许多社会现象,“我们应该辩证看待这些现象”。这一观点本身反映了考生自身立场的不坚定和不明确。一切事物的存在确实是两面性的，但这并不能证明当我们观察和评价一个事物时，没有明确的观点。即使有两种观点，也应该有一个焦点理论。只有这样，我们才能使我们的观点越来越清晰，也使我们以后的论点更有针对性。反之，直接的影响则是考官对考生综合能力的判断。一旦我们发现我们的综合观点是有问题的，这一部分的表现肯定会受到直接影响。

二、内容太有限了

分析能力的表达更多地体现在论证部分。对于论证的内容，大多数考生喜欢回答的内容都是产生这一现象的原因，因为这部分内容说起来相当容易，并且下面的对策是相对应的。但是考生只分析原因就会导致对问题内容的分析和论证过于有限。此外，许多考生的语言组织能力较差，导致语言重复，不仅使考官听起来枯燥乏味，还会削弱考生的自信心，直接影响到下面问题的回答状态。事实上,只要主要媒体对一些社会现象的评论,我们会发现,除了原因,现状和现象的影响是主要的组件的分析阶段,但是这些内容对候选人的要求会相对较高,我们将忽略它们。但是最困难的是我们很容易放弃，这也是我们成功的关键。我希望候选人在评审时能意识到这一点。

三、对策缺乏逻辑性。

为了体现我们解决问题的能力，我们会对一些基于问题的现象给出一些解决方案，但是当考生回答问题时，很多人只是在学习一些方法和技术的基础上构建解决方案，没有逻辑。通常在解决许多问题时，一般的逻辑思维是先解决眼前的问题，然后从根本上提出解决问题的建议。如果对策本身的并行结构，一般逻辑上是先解决内因，而解决外因，这是基本的逻辑思维，但人们往往忽略了这一点。

总之，对考试的综合分析就是考察考生的思维方式。如果考生的答案含糊不清，内容不丰富，对策也不符合逻辑。最终会导致考官质疑考生的综合分析能力。直接的影响不仅是这个评价要素的表现，还会因为它是第一个评价要素而给考官留下不好的印象，从而影响后面的表现。所以我希望考生在备考的时候能够意识到这个问题，并在下次的练习中掌握这把钥匙，消除这些常见的问题。我也希望你能在军队文职面试中取得好成绩，实现你的梦想。