军队文职面试答题的至高境界——见题如见人

2019-06-19 18:22:36

来源：红师教育

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目前，在军队文职面试中，考官对考生的要求也在不断提高。如何真正回答好问题，如何开口说话，可以让考官真正信服，成为每个考生都要思考的问题。

事实上，我们的中国传统文化大师王国维已经给了我们答案。人生可以分为三个境界:昨夜西风吹枯了绿树。独自一人爬上高楼，眺望世界的尽头。这是第一种情况。乐队不断壮大，从不后悔。它让人们为伊拉克而憔悴。第二种情况也是正确的。“在人群中寻找他，突然回头一看，那个人就在灯火阑珊处。”第三种情况也是。

答案是一样的。第一境界:基本能够回答一个问题，循规蹈矩，内容不深，这是许多应试者的第一境界，也是应试者未经训练学习的自然状态。当然，这种情况不可能得到主考人的青睐。第二境界:在绞尽脑汁的情况下，基本上可以清晰、完整、系统地表达主题，这是候选人的第二境界。一般来说，考生可以通过自学或培训达到这个水平。第三个境界:如果你看到人，考生不仅要回答问题，还要生动地向考官展示自己的素质，让考官理解，突出自己的高情商。能够回答第三个领域的考生在考官眼中是最合适的人选。

以这个问题为例:

你和你的同事去基层单位检查，发现了基层单位工作过程中存在的严重问题，甚至有些人提前离开了，单位领导告诉你，你的同事已经答应帮忙躲起来了。你会怎么做?

第一级答案:

打断问题(简短)

首先，我将向领导汇报这一情况，告诉他们我在基层工作中遇到的困难，并报告我的同事没有遵守原则，所以请坐下来做决定。其次，我会向我的同事解释这个情况，也会向我的同事说明领导对我们工作的要求，希望在以后的工作中能够注意到。第三，找到负责沟通的人，这意味着我们不能隐藏它。我们的工作应该实事求是。最后，总结工作，以后多注意。

评论:这个答案是例行公事。首先要向领导汇报，这似乎不真实，也无能为力。此外，以下答案是不完整的，所以它一定是一个低的分数。