在军队文职考试中如何提升资料分析的正确率

2019-06-14 17:43:24

来源：红师教育

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刷了一段时间军队文职考试行测资料分析题的考生会问，知识点、公式我都懂，题目每天做，为什么正确率提不上去或是正确率不能稳定在一个水平。接下来红师教育带大家来一起思考资料分析的做题步骤：

1.阅读，读时间、读材料、读名词，读数据;

2.根据题目寻找目标数据;

3.找考点，带入对应公式;

4.根据列式使用合适计算方法，找出选项。

方法步骤都对啊，为什么速度上不去呢?主要原因有四个方面：

1.读题慢，关键名词半天找不到;

2.列式慢，关键时刻公式记忆一团麻;

3.找数据慢，众里寻他千百度，蓦然回首，数据还是不见了;

4.计算慢，加减乘除已惘然。

关于读题慢和列式慢，公式虽然掌握，但是对于公式和材料的衔接不娴熟，拿到题目反应不过来考点和对应列式。建议多拿题目练习考点的精确瞄准度，公式用口诀的形式熟练记忆。使用公式口诀一定要非常娴熟，例如看见增速、增幅、增长百分之几等各种增长率的形式都要能反应出“增长量除以基期值”或“现期除以基期减一”，见到求增长量，想到现期和增长率相结合的公式及计算方法，都要达到类似看到《新白娘子传奇》想到赵雅芝的熟悉程度。

关于找数据慢，有可能是本身没有形成阅读习惯，阅读速度偏慢，阅读时先锁定题目要找的关键词，用题目的1-2个关键词去材料中寻找，用跳跃式方法阅读材料。

关于计算慢原因，估算方法掌握不熟练或计算能力偏弱。想要每种估算方法运用熟练，先用不同估算方法做100道相同题目，把估算方法操作反复使用并熟练使用，首数法、特征数字法、有效数字法和错位加减法等。对于这些方法不熟练的同学们，可以看看红师教育网站资料分析版块，都有很详细的教程。

当然，有时候资料分析题目出得比较难、比较偏，这个不是一个同学的问题，所有人面对的题目都一样，所以不用特别在意。关于出题人的陷阱，也不要太担心，平时多做做有坑的题目，经验积累多了就不怕了，考场上依然能反应。