军队文职面试发展趋势之重思辨性

2019-06-11 15:49:43

来源：红师教育

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在军队文职面试试题的分析过程中，我们发现考官越来越侧重考察考生的思辨性，也就是说，观点类的题目比重在不断扩大。之所以出现这样的情况，理由也是显而易见的，那就是当前很多考生通过学习掌握了一定的方法思路，但由于自身逃避思考，不愿意深入地去想问题，导致回答问题时浮于表面，因此考官想通过观点类问题来看看考生的思辨能力。

下文就通过对一道面试考题的分析来说明思辨的重要性。

题目是这样的：有人说，捐衣服不如捐款，你怎么看?之所以这么问，也是源于前面材料中描述了一个大学生组织大家捐衣服后发现山区村民觉得花哨不愿意穿的故事。题干中提出了一个观点，那么这个观点到底是否正确呢?很显然，这个观点是片面的，捐款和捐衣服这两种捐赠的模式应该结合起来。

那么问题来了，既然我们的观点是两者相结合，那么该如何去论证呢?很多考生为此犯难了。其实，真正具有思辨能力的人是能够很好地去论证观点的。本题中，想要论证清楚，其实只要去说清楚捐衣服和捐款这两种方式各自的利弊就行了，因为它们各有利弊，所以要结合起来。捐衣服的利在于能废物利用，满足没有钱的人如大学生他们的献爱心需求。捐衣服的弊在于运输麻烦、需要消毒、出现不喜欢穿的情况。捐钱的利在于方便快捷，钱不仅可以买衣服还能买别的。捐钱的弊在于需要严格监督，不然容易滋生腐败。

论证清楚后，再进行落实观点，也就是谈到如何捐衣服，如何捐钱就顺理成章了。其实我们也发现，思辨能力的体现特别需要我们分析他人的观点，提出自己的观点，论证自己的观点，落实自己的观点。

红师教育老师提醒广大考生，当遇到观点类问题的时候，不要逃避思考。我们需要认认真真地开动脑子去分析，我们需要将自己良好的思辨能力展现在考官面前从而在众多的竞争对手中脱颖而出。