这类人群报考军队文职也太“香”了吧

2024-06-06 11:16:12

来源：红师教育

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即将来到毕业季

与社会上许多被辞职或者跳槽的人相比

应届毕业生在就业方面有一定的优势

怎样才算是应届毕业生呢?

应届生就是在该毕业的年龄已经毕业或即将毕业的学生。简单来说，学生在自己的大学生涯的最后一年毕业，就算是应届毕业生。

军队文职自2018年招聘以来，对于高校毕业生是很优待的，全国招考的1.5万个岗位里，有80%以上的岗位是高校毕业生可以报考。今天红师教育给大家说说应届生报考军队文职到底有哪些优势?

1.招考优势

我们都知道军队文职招聘对象包括高校毕业生和社会人才，其实有很多岗位是仅对应届生开放的，很多考试，尤其是军队文职、事业单位、公务员等，应届毕业生报考还是有很大优势的。比如说军队文职首次签订合同一般是3-5年，而应届生可以直接签订5年的。

2.专业优势

对于社会人才来说，毕竟在社会上打拼了几年，对于书本知识肯定有点生疏，而应届生才从校园出来，因为刚刚学完专业课，所以在专业上还是有着绝对优势的。复习起来容易得多，这样可以把更多的精力分配到公共科目上，使这两个科目复习的更加全面，综合成绩也会更高。不管是专业知识还是精力都是不错的。

3.心理优势

对于刚刚步入社会的应届毕业生来说，具有极强的好奇心，对一切事物都存在兴趣。而且因为没有什么工作经验，所以也不会被自己的想法所束缚，从而有着更大的提升和发展空间。

又因为“初生牛犊不怕虎”嘛，只要这个年轻人具有敢想敢做这种性格。那么他也会拼尽全力肆无忌惮地去追求。固然应届生会倍受社会宠爱。

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