军队文职招聘面试技巧：哲理类题目如何“以理服人”

2019-06-09 16:27:56

来源：红师教育

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在我们的军队文职招聘面试问题中，有一种问题是非常清楚的，但是当回答的时候，他们往往感到无话可说，或者说他们觉得自己没有什么内容，这看起来太“空洞”了。然而，这类问题是我们考试的重点，它是一个哲学话题。哲学话题，顾名思义，就是通过对某一哲学话题的词干信息进行阐述，让我们来谈谈理解或启示。哲学话题，除了准确地从主题的信息中提取要反映的真理外，更重要的是谈论理解真相的重要性，这往往是我们最难感觉到的部分。

在推理的重要性,我们应该先弄清楚,这个推理过程往往是不擅长很多人,因为我们相信动手争吵,但在面试房间我们仍然要说服人们理由,严格的逻辑论证征服考官。在推理过程中，我们可以借鉴前人的论辩论文，以子论证的方式进行论述。也就是说，我们可以将从标题信息中提取的真理分为几个方面。下面是一些精炼子参数的常用方法。

1.关键字关联。

在哲学主题中，有很多关键词，通过对关键词的分析，我们可以提供很多启发。例如，面试问题:有人说一个人的成熟取决于他对小概率事件的接受程度。请谈谈你对这个句子的理解。在本课题中，我们可以提取出至少两个关键词:成熟的小概率事件。首先要理解成熟，这里的成熟不是生理上的成熟，而是心理上的成熟，与天真相反。小概率事件，指出事件的发生频率非常低，事件的发生概率非常小，这样的事件一般不会发生。在理解了这两个关键字之后，让我们考虑一下为什么一个人的成熟取决于对小概率事件的接受程度。它们之间有什么关系?

由此，我们可以很容易地得出这样的子论点:首先，成熟的人会冷静地接受小概率事件的发生。当一个坏的低概率事件发生时，许多人可能会抱怨运气不好。但成熟的人会清醒地认识到，虽然小概率事件并不经常发生，但它们确实存在，当它们发生在自己身上时，更容易被接受。其次，成熟的人可以处理小概率事件而不惊慌和匆忙，而不是恐慌和困惑。第三，成熟的人，对于小概率事件可以提前预防，做好计划。

通过这样一个子论点，可以清楚地说明主题所包含的真理。

2.主题讨论法。

学科分析是我们许多学生最常用和相对简单的方法。它适用于主题中关键词很少的情况。例如，当谈到诚实，我们都知道诚实的重要性，但如果我们表达它，我们可能会觉得无话可说。然后我们可以从诚信主体的角度来讨论，比如个人、企业和国家。可以得出三个子论点:第一，人是不可信的。其次，这个行业令人难以置信。第三，如果一个国家没有信仰，它就会衰落。

当然，主体分析方法可以划分为多个主体，这些主体需要根据主体的信息来考虑，不能统一。

3.根据时间进行讨论。

从时间上看，这也是一个我们可以借鉴的角度。比如理想信念对党的重要性。然后我们可以把它分为过去，现在和未来。首先，在过去，党的理想是推翻三座大山，争取民族独立和人民解放。在这样的理想信念的支撑下，我们党克服了许多困难，历经千辛万苦，建立了社会主义新中国。第二，现在，我们党的理想是实现全面建设小康社会和中华民族伟大复兴的中国梦。正是在这样的理想信念指引下，我们的现代化建设取得了一系列辉煌成就。第三，在未来，我们应该继续为共同繁荣和共产主义而奋斗。从当时的情况来看，这种方法并不太常见，仅供参考。

哲学命题的推理过程将深刻地反映我们思维的深度和积淀。我们希望每个人都能多练习，养成努力思考和良好思考的习惯。