6000+工资已是奢侈？当下的高校毕业生应如何选择

2024-04-26 11:06:28

来源：红师教育

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毕业季即将到来，对于即将毕业的高校生来说，第一份工作选对行业是十分重要的，无论是对未来的人生规划还是眼下想要挣钱的短期目标。都要结合自身情况，谨慎选择。

根据2023年就业蓝皮书数据得知：近六成的2022届本科生起薪在6000以下，不同地区工资、涨幅也不同。其中，长三角地区就业的高校毕业生薪资较高(2022届本科生：6631元)，并且三年后的涨幅(2019届本科生:10398元)也是保持领先地位。

不同专业薪资也不同(如下图)，那当下就业趋势又如何呢?

小编觉得用“宇宙的尽头是编制”来形容当下的一个就业潮流再合适不过了。

无论是国考、省考还是事业单位，以及近两年越来越卷的军队文职，大几千人竞争一个岗位已是常事。那究竟哪种编制更容易考些?今天这篇文章更适合不想被太卷的同学阅读，如果你已经心中早有目标，小编建议可以努力备考了。

没错，今天小编要说的是军队文职，直接上硬菜。

军队文职待遇

六险两金、十三薪

六险即五险+补充保险，两金即住房公积金+职业年金，十三薪一般是年底考核称职以上即可多发放一个月工资。

初级岗位应届本科生平均每月9000元左右

这张工资表里，大病互助保险即补充保险。

除此之外，军队文职人员享有住房、医疗保障、落户、人才激励等福利待遇。

其中，北京落户大多单位要求为特需人才或优秀应届毕业生。大部分人员想落户北京是要求积分排序。大家可以咨询想要报考的单位，了解该单位的具体政策。更多文职问题可点击“阅读原文”，进行咨询。

不难看出，军队文职对于应届高校毕业生来说无论是薪资还是前景，都是十分可观的。并且较于其他公考，军队文职考试更加简单些。无论大家作何选择，都希望大家能够实现自己的理想。

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