最近收到有同学私信问:听说军队文职内定的“萝卜岗”很常见,是不是真的?报考军队文职的人里,一些原本就在该单位工作的临时人员,报考了该岗位,会不会被单位“内定”?
为了让考生们专心备考,不被这些不靠谱的传言困扰,在军队文职报考教培领域深耕七年的红师教育告诉你答案,看完这四点,就知道真正的“内定岗”是不是存在了。
1、统一报名
军队文职招录是面向社会的,高校毕业生和社会人才只要符合条件都可以报考,不会有报名人数限制,而且全军用的一个报名系统,某个岗位只限定一个人报考的可能性是不存在的。
2、因岗求人,按岗定位
军队文职考试其实是根据岗位要求选拔人才,岗位需要什么的人才,就会有相关的要求,也就是说,岗位招的是“一类人”而不是“一个人”,所以,所谓的“内定岗”是不存在的。
3、考试现状
从岗位匹配来说,如果同单位的人报考,由于其在该岗位上工作多年,更加适合该岗位,所以同单位的人报考也在情理之中,毕竟在之前很多年之中,他在该岗位上做出的贡献是不能抹杀的,就像是“军人依法优先”一样。
但是,我们要知道,军队文职考试是一场选拔考试,要考查考生的公共、专业以及面试的,试想一下,在该岗位上工作多年的人哪有时间学习,而且其学习能力能赶上工作时间还不长的高校毕业生和社会人才么?而且他的基础也不一定有其他考生扎实。
4、军队文职考情
2020年的军队文职考试中划分了公共科目合格分数线和入面分数线,这两个分数线对于努力备考的考生来说,其实比较容易,但是对于备考时间比较短的人来说,就很难咯,只要有一个分数线没有通过,就无法进入面试,更不要说军队文职上岸了。
以上四点原因都注定了“内定岗”不会真实存在,同单位的人考该岗位确实有优势,但是只要努力备考,普通考生一样有机会上岸,军队文职考试是不会阻拦一个优秀的人才入职的,努力备考吧!同学们。
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