军队文职招聘考试中的资料分析快速解题技巧

2019-06-06 16:47:48

来源：红师教育

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数据分析是军队文职招聘考试的一个非常重要的部分。究其原因，数据分析不仅问题多，而且相对简单，容易评分。因此，为了获得高分，必须进行数据分析。在这里，红师教育主要分享两种快速解决问题的实用技能。

技巧一快速阅读材料“圈”出重要信息

我们知道，数据分析的大多数问题实际上是寻找数据来计算或比较。但是当我们第一次得到数据分析时，我们不能只看数据。原因是在数据分析中会出现大量的数据，以及相应的各种统计项。我们现在很难记住，并不是所有的数据都需要使用。所以我们不能把所有的时间都花在记忆数据上。不值得。所以，获取一些信息来分析我们应该看到什么，哪些是重要的信息。

在阅读材料时，我们需要实现关键词的定位。第一个是定位段落，第二个是定位统计项。我们可以使用skipreading来更加注意统计时间、区域(如果有多个统计区域)、统计项的名称以及不同项之

快速圈出并简单记下这里的统计项目“文化及相关产业增加值”“文化印刷”“文化用品制造”“工艺美术品制造”。

理清它们的关系。“文化及相关产业增加值”为总的统计项目，“文化印刷”“文化用品制造”“工艺美术品制造”同属“文化产品制造业”，而“文化产品制造业”属于“文化及相关产业增加值”。注意这里“文化产品制造”和“文化用品制造”的一字之差。

这样去阅读材料更为简单高效。

技巧二题干入手快速定位查找数据

资料分析的题目往往通过题干结合选项，不需要看材料，我们就可以判断出属于哪类题型。所以重点在于数据的查找以及列式计算上。在数据的查找上我们需要注意的有这样三点，同阅读材料相似。第一点统计时间，比如说材料给的是2017年A项目的统计数据，而题干中询问的事2016年A项目的统计数据而材料中未给出，这个时候，我们依旧查找的是2017年，但是我们不能直接把2017年A项目的统计数据当作2016年的来算。第二点统计地区，题目中问的是A地区，我们就必须从A地区里面查找。第三点统计项目的名称。然后根据时间、地区、统计项目三者来确定查找的数据，这样查找数据快速而又准确。

以上是数据分析的两个技巧，希望大家能记住，这样以后做数据分析的时候，我们就能更快更准确的找到数据，并计算出答案。