提前看看！军队文职干休所管理岗面试考情！

2024-04-07 16:20:14

来源：红师教育

TAGS：

面试考场基本情况

一、面试形式

军队文职面试的主要形式为结构化面谈，主要包括结构化面试(自我介绍、通用能力)和追问两个部分。

二、题目数量

1.自我介绍的情况不能确定，绝大部分岗位会问到，我们要提前做好准备。

2.通用能力题一般有2-3个，2个的时候比较少，3个题目比较常见，报考干休所管理岗的小伙伴，可能会有与老干部服务工作相关的题目。

3.追问，这个题目数量不好确定，一般为0-10个。

三、面试时间

1.自我介绍一般会给考生2分钟的时间，这种情况比较常见。

2.通用能力的题目，一般为10-20分钟，15分钟比较常见。

3.追问的时间不是固定的，会根据考官追问题目数量决定。

四、获取题目方式

1.一般情况下是电脑抽题、电子屏幕抽题，通过电脑一次性抽取一套题目，现场打印出来，有个别考场会给定题本。

2.听题和看题都有可能，看题的时候会多一些。

五、考场情况

1.站着答题和坐着答题的情况都有可能，我们要根据现场情况来确定，考场一般情况下都有计时器，如果是坐着答题的话，考官会提供草稿纸和笔。

2.时间提醒，考生可以放心答题，在考试结束1分钟前，考官会提醒考生，也有部分考场提前2或者5分钟的时候提醒。

3.考官人数：一般来说考官人数为5-9人，个别岗位的考官人数在10人以上。

六、成绩公布

一般情况下，竞争岗位的考生全部面试结束后，会被安排在候分室等待面试成绩，并且由考生签字确认。

个别单位存在特殊情况，如每名面试人员考核完毕后，考官会现场打分，考生现场签字确认。

资料领取：

1.军队文职历年分数线表

责任编辑：