2024-03-14 10:00:04最近各地省考报名如火如荼，国考落榜的都把希望寄托在了省考上，但是其实省考的限制不必国考少，大多数的岗位也是要么限制应届要么限制经验。
所以对于有岗位可报的考生来说，已经算得上幸运了。没有岗位可选的同学也不要太过灰心，不要头脑一热选择报“三支一扶”或者“特岗教师”，别忘了其实还有军队文职这个选择。
今天小编就带大家来了解一下省考和军队文职有什么区别，看完后再选择也不迟。
公务员的职位分为中央和地方两大类，中央类的考试即“国考”，地方类的考试即“省考”。省考中的招考单位包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
军队文职军队文职是指在军民通用、非直接参与作战的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作，属于非现役人员，虽没有军籍，但也属于国防和军队力量的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利和福利待遇。
省考一般限制本地户籍，主要面向当地群体进行招考，特殊群体除外。一般为：本省生源的大学毕业生可报考，在当地就读的大学应届毕业生可报考，无当地户籍但属研究生及以上学历层次者可报考。
军队文职军队文职是面向全国人员招考的，少部分岗位会有户籍限制，招考对象是普通高等学校毕业生或者社会人才。对应届生没有明显的倾斜，对往届生来说机会还是比较平等的。
此外还会为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶设置定向招考岗位。
考试科目分为公共科目和专业科目两种。
公共科目即《行测》和《申论》，大部分岗位只考这两个。
专业科目是针对公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位专业所设。
军队文职考试科目包括公共科目和专业科目两门，分别考核报考人员的综合素质和专业基础。
上午场的公共科目包括《公共知识》和《岗位能力》两部分，下午场的专业科目分为经济学、法学、教育学等26个专业，不同专业的考生的考试科目不一样。
从总体上的难度上来说，军队文职的考试难度更低一些，毕竟两门都是选择题，不像申论那样都是长篇大论的主观题。
公务员的工资和当地的经济发展水平是息息相关的，像乡镇公务员和北上广的公务员工资就有天壤之别。这也是大多数考公人都扎堆往大城市考的重要原因之一。
公务员是不实行绩效制的，除了晋升或者熬年头，工资水平基本是个持平的状态。
军队文职军队文职在工资这方面的优势比较大，工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成，技术密集型的岗位多劳多得，教师岗有课时费。
最重要的一点是军队文职的工资实行的是全军统一制度，北上广和三线小城市的军队文职人员的工资水平是一样的。
这也就意味着不用非往大城市硬挤了，本科毕业考上本省小城市的军队文职，就能拿1W+的工资，幸福感不用多说了吧。
2025年军队文职招考预计10月份出公告，对军队文职心动的同学不妨试一试！
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