军队文职招考面试技巧：讲好故事，答好面试

2019-06-05 16:36:36

来源：红师教育

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如何在军队文职招考面试中吸引应聘者是我们必须考虑的问题。如果我们只是一味地表达自己的想法而忽视考官的感受，那么答案的内容就不能吸引考官，而考官也不想听或听它，那么我们所回答的内容就不重要了。

如何吸引考官?最简单的方法是讲故事。我们都知道老师讲故事是学生在课堂上最喜欢听的。同样，好的面试故事也能吸引考官去听。在回答综合访谈分析问题时，无论是社会现象问题、政策理解问题还是哲学问题，我们都可以讲故事。我们用标题来说明。

你对代际教育有什么看法?

我们可以看到，这是一个社会现象，很多人也可以分析它的影响，原因和对策，代际教育时，我们谈论它。如果我们能在回答问题的时候用自己的经历讲一个故事，我相信会吸引更多的考官。例如，我是一个由祖父母带大的留守儿童。因为我的家庭很穷，当我7岁的时候，我的父母都去城市工作赚钱。在同一个村子里，很多像我这样的留守儿童都是由祖父母带大的，但他们没有足够的运气让我上大学，坐在这里接受采访。由于他们中的许多人没有接受良好的教育，没有享受良好的成长环境，他们很早就辍学进入社会，有些人因为犯罪而入狱。至于代际教育，我认为有优点也有缺点。其出现的原因是……我的建议是……考官非常愿意听这样的问题。

例句2:你对高考犯罪有什么看法?

这是一个政策理解的问题。让我们来谈谈高考的新规定。这个问题并不难。许多学生可以谈论它的意义、实施中存在的问题以及相关的对策和建议。然而，如果我们能适当地结合我们自己的经验就更好了。例如:考官，我有一个表妹，比我大十岁，是我们村里的第一个大学生，从小学起成绩就很好。大学毕业后，她参加了一个中学老师的面试，但她最终失败了，因为她的对手要求别人帮她参加考试。代考对社会是非常不公平的。它的危害是....代考罪的积极意义是……当然，它可能会遇到……在执行过程中。我的建议是……

各位考生，在军队文职面试中，我们应该学会通过故事来表达我们对这个话题的看法和理解，同时，让考官通过我们自己的经历来吸引我们，这样我们才能得到更高的分数。