2019军队文职面试—不可不知的面试礼仪

2019-06-05 15:02:00

来源：红师教育

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红师教育专家提醒：

面试是如愿走上军队文职工作岗位的必经关卡。面试时，除努力展示自身的能力、素质外，得体的穿着、优雅的谈吐、大方的举止，也能加分不少。

军队文职面试的考官都是军队的专家教授，在军人的视角下，面试礼仪特色如下。

一、面试静态礼仪

服饰：男士身着整洁的服装，不必刻意打扮。女士穿戴整洁、明亮。叮当作响的珠宝

饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等，都可能会抵消应试者给予考官的良好印象。

眼神：交流中目光要注视对方，但万万不可死盯着别人看。如果不止一个人在场，要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。

坐姿：不要紧贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。一般以坐满椅子的三分之二为宜。这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问，也不至让你过于放松。

小动作：在面试时不可以做小动作，比如折纸、转笔，这样会显得很不严肃，分散考官注意力。不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的表现，应尽量避免。

谈吐：语言是求职者的第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，又不夸夸其谈，夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。第三，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词。第四，要注意语言逻辑。介绍时层次分明、重点突出。最后，尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。

二、面试动态礼仪

报告：放松心情后再打报告，打报告的声音要洪亮有力，不要紧张，尽量使自己放松心态。

敲门：敲门的动作自然、声音清楚就好，敲门声太大或太小都不合适。得到考官“请进”的允许后，考生方可进入考场。军队的面试考场应敲门并喊“报告”，以招聘单位要求为准。

开门：开门不要太快，也不要太慢，注意节奏。轻轻把门打开进入考场。眼睛环视考场，找到考生席，动作幅度不要过大。

关门：侧身面向考官，不要完全背向考官，把住门把手，轻轻关门，不要发出很大的碰撞声。步入考生席问好：找到你的位子，自然微笑抬头挺胸，稳稳走到考生席旁边。男生手自然垂放在裤脚两侧，女生自然将双手交叠放在身前，眼神坚定、简洁的向考官问好。 （“各位考官，上/下午好，我是 X 号考生” 。一定要说对自己的考生号，如果紧张怕说错，则不报考生号，注意问好之后再鞠躬，切忌不要边问好边鞠躬，鞠躬幅度为 30 到 45 度）

入座：得到考官的许可后方可入座，如果凳子位置不合理，调整座位时椅子要轻拿轻放。入座时动作要干练利索，面带微笑，给人大方得体的感觉。入座后，端正坐姿，把握身体与桌边距离、眼睛与桌子的尺寸以及手臂的放置比例。坐在椅子上要抬头挺胸，表情自然，两肩打开，双手交叉平稳地放在考桌前，双脚平落地面。

开始答题：答题过程中，无论题目难易，都要做到镇定、从容。答题时语速不要过快，掌握好节奏，不急不慌，语调高低起伏。答题过程中不要玩手、抖腿、抿嘴、吐舌头、频繁眨眼睛、捋头发、推眼镜等小动作，面部保持自然微笑。如果考官看向你，要与考官对视回应，不惧怕与考官眼神交流，与考官的目光交流时要“雨露均沾”，尽量照顾到每个考官，交流过程中自然放松，不要摇头晃脑，保持礼貌。如果考生惧怕与考官交流，可以选择不直接看考官眼睛，而注意考官眉毛、鼻尖、额头等面部三角区部位。

离场：考生回答完毕后，要保持进场时的自信和坚定，向考官真诚道谢退场，在礼仪上做到“有始有终”。

三、面试误区

（一）语言误区

第一，过于追求用词的完美，影响语言的连贯性。考场上的考生急欲表现自我，连细枝末节也很注意，甚至一个简单用词都要纠结好久。这样既耽误了时间，又给人不连贯的感觉。这时无疑也是告诉考官这个词我想不起来了。其实这时即使用一个不够理想的词表达出来，也比卡壳要强的多。因为词语的连贯表达，会给考官留下好印象。

第二，过于强调个性，用词偏激。面试虽然要求考生可以适当有些个性，但是更多的是要求考生是中庸的，应理性地看问题、想问题，用词不能偏激。

（二）内容误区

第一，面面俱到，追求完美。有些考生总是希望全面运用好面试的答题时间，答的越多越充实越好，往往会出现答题内容过于繁杂、冗长，主次不分的情况，让考官听得很辛苦。

第二，打造亮点，名言故事累加。答题中，考生都希望让自己的答题更出彩，更能吸引考官的注意，往往会在答题中加入一些名言警句，或是加入一些故事。这当然是没问题的，但是关键是一定要适当，不能出现过于累加名言、故事，导致文不对题的情况。 第三，为答题而答题。这点不仅体现在答题的内容上，也体现在考生的答题感觉上。 有的考生只是粗浅地掌握着一些答题的思路，生搬硬套。所以建议考生答题时不要一味生 搬答题模式，而要把自己融入题目场景中进行答题，融入自己的“情感”，即有真情、动 真心、说真话，向考官展现真实的自我。

心理误区 第一，过于自信，看轻面试。这种心理一般出现在一些笔试成绩排名比较靠前，或是 顺利通过裸考进入面试环节的考生，他们一般都认为自己很优秀，对自己充满自信，在胜 利的喜悦中冲昏了头脑，忽视了对面试的复习和练习。殊不知笔试不能与面试同日而语， 面试是对考生综合素质的一种考核，知道未必能做到，想的好未必能说的好。 第二，过于自卑，看轻自己。有些考生认为自己进入面试纯粹是一种偶然，与那么多精英一起竞争没有什么优势，或是有些考生会硬生生的给自己找一些不足，来增加自己的 压力。例如，认为自己胆子很小不敢面对考官、自认为自己语言表达不流畅、自己对面试 知识掌握的不足够等，这些心理都会很大程度上影响到考生的临场发挥。所以，考生应该 在考前调整好自己的心理状态，努力建立起自信心，找准定位。

“期望”过高，加大心理压力。有些考生对考试期望过高，或是父母期待很大， 急欲通过面试，无形中给自己造成了很大的心理压力，可是压力越大考试却往往会不尽如 人意。因此，考生应该摆正好自己的心态，正确看待面试，正确认识自己。

礼仪误区

第一，注视考官，不是扫视。面试中要求考生入场和答题时能注视考官，对考官表示 起码的尊重，这是对自己自信的一种展示。可是有些考生却没有正确的理解，进场和答题 时目光象征意义的对所有考官进行了一次扫视，不免给考官生硬刻板的感觉。考生只要保 持平时与人交流时的那种礼貌、自然大方即可。

第二，问好要简，别啰嗦。其实问好在考试中就是个礼节，真诚表达即可。有些考生 把问好看得很重，甚至想通过这个来博得考官的好感，因此在问好时加入很多的感情色彩， 有套近乎之嫌。例如“考官您辛苦了，今天给我面试，我表示非常感谢” ，问好过于繁琐， 而且这么繁琐的寒暄用语，在紧张的面试考场也很容易出现使语言变形。

第三，朴实真诚，别做作。有些考生在坐立行走方面都很讲求规范，一板一眼，甚至 手的摆放姿势、站立腿的分立都很注意拿捏尺寸，给人以生硬造作的感觉。考生礼仪的过 于规范，不免加重了考场的紧张感，给考官留下拘谨的感觉。