军队文职医疗岗的特别之处

2024-01-02 17:54:16

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今天来谈一谈军队文职面试中医疗岗的相关内容，除了通常各岗位都会考查的四大模块外，军队文职医疗岗又会有什么特别之处呢？

一、军队文职医疗岗

军队文职医疗岗位包含：医师、药师、技师、心理咨询师等岗位。主要从事基础性全科医疗服务、临床医疗、临床药师相关工作、药学相关工作、心理咨询服务等工作。招考单位有全军所有医院、部队门诊部、离退休干部休养所、军医大学附属医院、康复疗养中心等。

具体工作大致可分为以下两种：

1.联勤保障医院：此类主要是指进入相对应的科室从事临床工作。

2.提供基础性全科医疗服务：类似于门诊，所从事的是一些基础性工作。

二、军队医院概况

01军队医院分类

按建制规模分全军、各军区总医院，军医大学附属医院，中心医院，驻军医院，队属医院等。

按收治任务分综合性医院(分科相对齐全)，教学医院，专科医院(如结核病院、传染病院、精神病院)，疗养院。

根据医院的功能、任务、规模不同划分为一、二、三级，每一级医院按技术发展、预防、医疗、保健、训练、科研、卫生战备要求、服务质量和科学管理等方面的综合水平，又划分为不同等次：

一级医院分为甲、乙、丙等。

二级医院分甲、乙、丙等。

三级医院分特、甲、乙、丙等。

三级特等医院为军队医院中最高档次的医院。

02军队医院主要功能

卫勤保障：军队医院必须贯彻新时期军队建设的方针和军队卫生工作方针，完成上级赋予的平、战时医疗救治，地域突发事件，重大灾害事故的卫勤保障任务。

技术服务：医院集医疗、护理、预防、保健和康复为一体，开展对常见病、多发病的诊治;急危重症患者的抢救;疑难病症的诊断和治疗;进行常见病、多发病的流行病调查和防治工作。

以医疗为中心、医疗、教学、科研协调发展：

不同类型的医院，根据其规模、发展方向及技术条件，引进新业务、新技术、新设备;

开展临床研究，承担科研课题，不断提高诊断、救治、护理水平;

结合临床实际，为下一级医院培养中、高级医疗、护理人才，指导医学生、护士学生进行临床学习。

三、面试题目类型

面试一般15—20分钟，不同单外视情况而定，在面试时，医疗岗的护理岗被要求演示心肺复苏已是司空见惯。

医疗岗位题目特色，一是考察临床诊断题目多，这是由医生的职业特点所决定的，临床诊断是医生的基本功，也是面试考察的重中之重。二是口述实操，个别单位有现场实际操作，但绝大多数单位都是采取口述病例分析的形式考察医生的实际操作能力。

专业题目会询问如何开展某项疾病的治疗，同时询问一些具体医疗方面的理论知识等，具体问法比如“痛风治疗的原则”“心肺复苏后患者的观察要点”“脑出血的护理措施”等等。口述实操是必考内容，重点考查考生的专业特长和实际操作能力。