军队文职面试抽题系统！一起来揭密！

2023-12-27 11:52:03

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军队文职面试时，多数单位采用面试抽题系统，还有一部分单位会使用信封来进行抽题。

信封抽题即提前将试题放在信封内，写上编号，由考生自行抽取。

那军队文职的面试抽题系统是怎样的呢?

今天小编就来介绍一下红师的面试抽题系统，接着往下看。

为了让学员体验最真实的面试氛围和进行更具价值的面试训练，红师教育集中了大量的退役计算机老师，攻破难关，研发出了与军队文职真实考试十分接近的“文职人员招聘面试系统”。

该系统中的题大多都是历年考生回忆的考题，自2018年开始，红师组织了上百位退役老师，以历年的考题为蓝本，以退役老师深耕部队多年的专业经验为助力，不断进行教研与拓展，进一步建设并完善了面试系统，使得红师的面试抽题系统与部队真实的面试系统十分接近。从而使得红师学员更真切的体验真实的文职面试。

那这个系统是如何工作的呢?

首先，考生入场到达指定座位，考生的桌子上会有一台电脑，用来抽题。

其次，主考官会等考生准备完毕后，念一段引导语，内容如下：

抽取试题界面如下：

最后，考生需要在规定的时间内进行作答。

此外，考生在进行答题时，考官的电脑界面会出现得分关键点。

考官需要结合考生的作答及表现，在四个模块(即求职动机、适岗能力、专业特长与举止仪表)下进行打分。

对于每一位考生，系统会自动将全部考官中的最高分与最低分去掉，算的平均分，即是考生的最终面试分数。

红师教育的面试系统在学员培训的过程中起到了不可替代的作用，深受学员的欢迎，再加上红师退役老师的亲身指导以及红师学员的勤勉训练，使得红师学员在面试场上可以镇定自若、最大程度的展现自己的真实水平。