目前有不少小伙伴在准备军队文职面试,但是因为没有备考经验,导致备考起来有些吃力。无论备考什么面试,首先要知道的就是其中的“禁忌”。在军队文职面试的现场,有些错误会很影响考生面试的最终成绩。
今天就和小编一起来提前了解一下吧,尽量避免自己到时候出现同样的问题哦~
一、对应聘的岗位了解甚少
虽然没有明确规定考生必须要在面试前了解自己所应聘的岗位,但是如果面试的时候,考生能表现出来自己对所应聘的单位和岗位了解很周到,是一件很拉好感的事,体现了考生的用心和细心。
所以建议大家在面试前,不管是问当兵的亲戚朋友,还是逛网上的论坛,尽可能地通过各种渠道多多了解你应聘的单位和岗位的方方面面。当然大家在汲取信息的时候也要学会甄别和过滤,不要一股脑全盘接收。
二、对缺乏自信或过度自信
在军队文职面试中,适当地展现自信是很有必要的,因为面试环节对考生的考察要素包括“仪表举止”这一项。考察考生进场、走路、入座、言谈举止等是否具备军人的干练、果敢、阳光等气质。
但过度自信也会适得其反,显得自负和不礼貌,往年有考生面试的时候不穿正装,面对考官举止很随意,跟在自己的快乐老家一样放松,容易让人感觉不靠谱,给考官的印象会不太好。
三、回答含糊空洞
容易犯这个错误的考生,一般是既没有自己认真准备面试,又没有经过专业系统的面试培训。
还有的考生备考过其他公职类的面试,自认为军队文职的面试应该也差不多,就直接照搬之前的备考经验,导致方向跑偏。
在面试现场吃了大亏,只能全程被迫应对提问,回答假大空,废话连篇水时长,最后的成绩可想而知了,笔试成绩再好也无力回天。
所以建议没有过部队生活经验,也没有强大的逻辑思维能力和随机应变的能力的考生,一定要向已经在岸上的前辈请教(注意网上标榜自己是文职过来人的绝大多数都是小机构引流伪装的,要注意甄别),或者选择靠谱的大机构进行面对面的专业培训。
四、对社会热点问题的了解
军队文职面试有考官追问的环节,可能会就当下的某个社会热点问你的看法。所以需要大家对社会热点问题有一定的了解和见解。如果表现出对社会问题的漠不关心或者无知,很可能会影响综合素质的评价。
注意在评价社会热点问题的时候,千万要保持正确的政治立场,尤其是和国防、国际相关的热点问题,否则一旦考官觉得你政治立场有问题,前面的题答得再完美,也会被淘汰出局。
其实,公职类面试都大差不差,军队文职的面试虽然在其中较为特殊,但是也遵循着大多数面试的基本规则。只要考生能保证面试的时候别踩上面的几个坑,加上言之有物的话,面试过关不成问题。
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