2024军队文职面试重点考察哪些能力？请收藏！

2023-12-18 08:56:24

来源：红师教育

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2024军队文职笔试结束后，有人欢喜有人忧，无论笔试发挥如何，都应理性看待。若无缘面试，则要花时间来思考一下接下来的路，无论是否继续文职备考，都希望小伙伴们能如愿以偿。若感觉笔试发挥不错，则面试可以开始准备了。

一、面试流程

军队文职面试的流程相对较为固定，可以概括为：确定为面试对象—资料审核—报道抽签—考生候考—考生入场—随机抽题—考生答题—考生退场—计分审核—公布成绩(所有考生答完)—面试结束

试题通常是上下午各一套，每套3~5题，答题时间一般为20分钟，个别情况下有延长。

具体考试情况如下：

小伙伴们可以点击文末的“阅读原文”，领取面试资料，其中包含关于文职面试的历年考题，可以拿来模拟。

二、面试能力考察重点

1、求职动机与自我认知

主要考查对自身及对岗位的认知，以及自身的价值追求。

如教师岗和护理岗，不仅要深刻理解本职业的岗位要求，更要自身专业能力强，对本职业有崇高的追求。

2、学习创新能力

在上下级或平级关系中，如何更好的与他人沟通;在一个活动中如何更好的服从、合作、协调、指导、监督等，都会考验着一个人的学习创新能力。

【例题】假如你是一名文职工作人员，因工作与另一处室马处长发生误会，他对你的印象极不好。适逢干部轮岗，马处长成为你们处长，你怎么办?

3、语言表达能力

结合发言场景、针对不同听众、采取适当的语言风格、方式将想表达的思想内容准确无误且清晰有条理的展现出来，以引起听众的共鸣。如发表演讲、以“青春”为主题口述议论文写作思路等。

4、逻辑思维能力

主要考查考生的逻辑推理和辨析能力，是否可以透过事物的现象看到本质，深刻的剖析问题关键所在。

大多是出一下社会现象、时政热点、哲理故事等面试题来考查。

5、灵活应变能力

主要考查在压力面前或突然到来的难解决的事件面前，能否冷静分析、抓住问题关键所在、找到问题的合适解决办法。

如对一些舆情作出回应。

6、团队协作能力

通常更多考查如何在一个团队中更合理的安排时间，协调队友工作，更好地解决冲突等问题。

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