2019年军队文职招聘面试备考：跨越自己心中的墙

2019-05-28 17:54:41

来源：红师教育

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事实上，在军队文职招聘面试中，候选人最难越过的是自己内心的高墙。有些候选人一直在害怕，事实上，你心中所想的，会变成什么，只有战胜恐惧，战胜自卑才能取得成功，建立自信最快最有效的方法就是做你害怕的事情，直到你有了成功的经历。在这个红师教育介绍了几种常用的建立自信的方法，供大家参考学习。

第一次练习面对考官，考官有眼神交流。

一个人的眼睛可以透露很多信息。事实上，在我们的日常生活中有这样的经历:当有人不看你的脸时，你会下意识地问自己，“他想隐藏什么？“他害怕什么吗？“军队文职人员面试也是如此，不面对考官通常意味着:我害怕你；避开别人的眼睛意味着:我在说谎；因为害怕触摸你的眼睛，你会看穿我的本性。面对考官就等于告诉他:我告诉你这些话是真的，我没有罪。让你的眼睛增强你的自信，就是让你的眼睛和考官交流，这不仅能给你信心，也能让你赢得别人的信任。

第二，练习在公共场合讲话。

拿破仑曾经说过，有许多头脑敏锐、才华横溢的人无法发挥自己的优势并参与讨论，不是因为他们不想参与，而是因为他们缺乏信心。生活中沉默的人可能会想:“我的意见可能一文不值，如果有人说了，别人可能会觉得愚蠢，我最好什么也不说。“此外，别人可能知道的比我多，我不想让他们知道我是如此无知。“事实上，许多参加面试的候选人也这样认为。总觉得自己说的不对，自己的答案超级烂，会越来越失去自信。因此，在公众面前说得更多会增加信心，当真正的采访还在时会更自由地表达出来。

最后，有一种信念是给我谁。

相信你是独一无二的，你是最适合这个职位的人。每个人都是普通人，但就他们而言，每个人也是一个非常特殊的人。如果我们想克服内心的恐惧，告诉自己，毫无疑问，我可以在军队文职招聘面试中脱颖而出，这种信念必须坚持到底。

红师教育网络建议候选人重复脱敏培训，这是最直接的方法。本文介绍的方法，如果我们敢尝试，一定会让每个人的自信心有质的提高。