2019年军队文职人员招聘面试备考：面试考场即兴说话技巧

2019-05-28 17:13:15

来源：红师教育

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众所周知，在军队文职人员招聘面试考场中，要获得考官的青睐，流畅自然正确的语言表达是必不可少的。然而，在考场上，考生容易出现语无伦次、逻辑混乱、声调音量难以控制等诸多方面的语言表达问题。红色教师教育在此为考生提供提示，让考场里的每个人不仅有话可说，而且说得漂亮！

首先，心理调整，稳中求胜。

面试是一项综合素质的竞赛，不仅要有丰富的知识储备，还要能够有效地表达，而考生往往会由于过于紧张和平方英寸的混乱，所以要想在考场上实现流畅的语言表达需要平复心态，缓解紧张。考场上的紧张气氛很大程度上源于害怕过于追求完美，或者不熟悉考场环境中的克制感，或者缺乏相应的培训。一方面，考生可以通过积极的心理暗示，使他们能够更客观地看待比赛，树立自信心，轻松进行，另一方面，进行全真模拟训练，熟悉军队文职面试考场的完整过程，包括进入考场出现在考官的视线范围内，然后打招呼，座位退出每一个环节都需要练习，熟悉过程可以有效缓解紧张，从而使表情更加流畅。

第二，整合思维，合理。

面试语言表达不应该内容单薄，逻辑混乱，沉默的表达甚至会掩盖内容的亮点，所以开放之前整合回答思维尤为重要。答案思维包括两个方面:一是文章理性，内容衔接要有内在逻辑，即词有条不紊，二是深度，内容要丰富，不仅词有条不紊、信息量大，还能进行思维发散、深度拓展，兼顾全局，丰富语音内容，提高语音质量以满足上述要求，可以使用多种互补的思维方式，包括综合分析逻辑顺序“提问-分析问题-解决问题”，时间顺序“过去-现在-未来”，常用的语音逻辑“感谢-回顾-展望”等，同时表达数字序列号的使用，不仅使自己的思维更加清晰，也使考官更容易理解。

第三，声音调节，对移动的声音，对情感的声音。

演讲是一门艺术，也需要坚持不懈地实践一门技术，俗话说得好，听者自动性强。红色教师教育希望考生通过不断的积累和实践，提高即兴表达的能力，只有这样，才能真正得到考官的青睐！