2024军队文职数学2+物理教材-红师教育新大纲

2023-10-25 14:49:37

来源：军队人才网

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根据《中国人民解放军文职干部暂行条例》规定，军队文职干部的退出途径主要有两个：一是转业；二是退休。

其中，文职干部根据国防建设需要，军队可以安排下列文职干部转业地方工作：

1、单位编制员额限制，不能调整使用的；

2、已满最低服务年限，需要转业地方工作的；

3、其它原因需要转业地方工作的，身体状况不适合在部队的、犯了相关错误不能在部队服务的等。

对于文职干部的退休年龄是这样规定的：

1、担任高级专业技术职务的60周岁，其中少数专业技术水平高、工作需要、身体条件许可，按照任免权限经过批准，其退休年龄可适当延长。

2、担任中级专业技术职务的，男60周岁、女55周岁。

3、担任初级专业技术职务的，一般男60周岁、女55周岁。有的退休年龄可根据工作性质和身体条件提前1至5岁。

4、担任中、初级专业技术职务的文艺、体育干部，男55周岁、女50周岁。

5、担任非专业技术职务正副局级、正副处级的，男60周岁、女55周岁；科级以下的，男55周岁、女50周岁。

部队文职干部转业和行政干部转业待遇有什么区别？

文职干部退出现役以后的安置和管理，按照现役军官的有关规定执行。依据《中国人民解放军文职干部条例》规定有下列情况之一文职干部应退出军队：

文职干部达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。

专业技术文职干部平时服现役的最高年龄：

(一)担任初级专业技术职务的，四十五岁；

(二)担任中级专业技术职务的，五十五岁，其中从事文艺、体育和护理工作的，五十岁；

(三)担任高级专业技术职务的，六十岁，其中少数工作需要的，可以适当延长，具体办法按照有关规定执行。

非专业技术文职干部平时服现役的最高年龄：

(一)担任科级以下职务的，四十五岁；

(二)担任处级职务的，五十五岁；

(三)担任局级职务的，五十八岁。

文职干部未达到平时服现役的最高年龄，有下列情况之一的，应当退出现役：

(一)被取消文职干部身份的；

(二)伤病残不能坚持正常工作的；

(三)受军队编制员额限制，不能调整使用的；

(四)根据专业要求，不宜继续在本岗位工作，又不能调整使用的；

(五)按照军队统一规定，经考核为不称职的；

(六)调离军队，到非军事部门工作的；

(七)有其他原因需要退出现役的。

文职干部退出现役以后的安置和管理，按照现役军官的有关规定执行。其中，服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上，或者年满五十岁以上的文职干部，担任中级、高级专业技术职务和处级、局级职务的，本人提出申请，组织根据工作需要，可以批准其退出现役以后作退休安置。