2019军队文职人员招聘面试指导：场上该如何“说话”

2019-05-27 14:43:38

来源：红师教育

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军队文职面试考场里的每一句话和每一件事都会影响到最终的结果，最终的结果决定了候选人能否通过面试成功进入军队文职的岗位。因此，在面试室学习口语技巧是非常重要的。红师教育网收集军队文职面试的演讲技巧，供考生学习。

首先，考生必须意识到，军队文职面试考场上经常出现的误解是他们过于关注军队文职试考试，导致缺乏诚意和刻意迎合。重视面试考试是必要的，但是因为太关注它了，有经验的面试者很可能会厌恶在面试时说一些违背自己意愿的话或者听起来虚假、大而空洞的话。

中国传统文化大师季羡林曾经说过这样一句话:只说真话，不说真话，不说真话。一些应聘者会在面试中故意迎合或期望取悦面试官的回答。例如，在自我认同领域，为什么要申请兵役？有些候选人会回避谈论一些真正的原因，如稳定的工作、更高的工资等等，而谈论为人民服务、投身于基层等等。由于缺乏自信，这种回答常常显得空洞无物。它既不能展现真实的自我，也不能打动考官。事实上，介绍一些我真正的想法，比如稳定的工作和更高的工资，一方面是为了满足父母的期望，安抚长期努力工作的父母，让他们精神上满意，并为父母提供更好的物质生活，事实上，候选人似乎是有血有肉的，真正理解人民的责任。我们怎么能在不打扫房子的情况下打扫整个世界呢？对自己有一个理性和恰当的理解所表现出的诚实和简单，对现在的许多年轻人来说是不够的，而且考生也可以用一种简单而实用的方式赢得主考人的青睐。

其次，在军队文职人员招聘面试过程中，我们应该少做承诺，坚持说:“我会和同事们很好地合作，服从领导，在我进入工作岗位后做好工作。“与其漫不经心地谈论你将来会如何表现好，并做一个大的空白检查，不如通过给出你以前做过的事情的实际例子来证明你有这些能力，以赢得考官的信任。

最后，不要害怕面试过程中的小错误。如果你陷入困境或说错了什么，要意识到这些在面试过程中是非常正常的。你可以微笑，道歉，并尽快改正。不要让一个暂时的错误影响到整个场景的表现，因为考官给你的分数是为了看到整体，没有人是完美的。在高压下卡住并犯错是非常正常的。正确而积极的面对会让考官觉得你是一个负责任的人，能承受压力，能承受自己的错误。这也是自信的标志。