2019军队文职招聘面试考场：如何缩短思考时间

2019-05-24 10:00:42

来源：红师教育

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许多考生在2019年军队文职招聘面试的准备过程中，认为长时间是一个大问题，太长时间担心考官会反感。但是思考了一会儿却没有思考，答案很困惑，否则恐惧就会降低。事实上，每个人的担忧都是合理的，思考时间可以说在军队文职面试过程中起着决定性的作用。那么如何充分利用思考时间，提高思考效率，今天红师教育专家将与大家分享一些有效的方法。

一、理解主题类型

面试是为了更直观、更立体地测试应聘者的综合素质。每个主题的设置都有其科学合理性。根据考试的不同因素，我们应该学会对题目进行分类，找出相似题目的共同点，从而有一定的思考基础。当然，这种分类不需要候选人自己完成。我们已经帮你总结过了。一般来说，它包括综合分析能力、计划和组织协调能力、适应能力、人际意识和技能、求职动机与所提职位的匹配，以及语言理解和表达能力。

二、掌握思想

根据问题的分类，回答问题的相关思路也会有所不同。根据每个人的习惯性表达，我们将把如何看待和如何做作为基本框架，在这个框架中，根据主题的具体特点提炼思想。例如，应对紧急情况的能力通常是问候选人如何解决突发问题，如何处理它们。所以在回答问题的过程中，我们应该强调解决问题的细节，并对观点做一个相对简短的阐述，主要集中在主题中的核心问题上。

三、详细要点

基本框架形成后，它无法支持答案。接下来，我们需要将问题与答案的思想融合起来，找到问题的个性化元素，提炼问题的思想，找到分析问题过程中的关键点，即答案的主题句。例如:领导给了你一份工作，但你没有按时完成，领导严厉批评了你，你会怎么做？那么考生应该在思考过程中提炼自己的思维，如何认为工作没有按时完成，应该尽快弥补错误；如何做:首先接受领导的批评。第二，反思问题。再次完成工作并汇报。最后，总结预防措施。也就是说，每一段的方向应该是明确的。

四、切割语言

最后一步是检查候选人的语言组织能力，这也是答案中最关键的一步。如何给考官一个完整流畅的答案是非常重要的。这需要勤奋的练习，一方面要找到语感，另一方面要找到表达的结构。当我们能清楚地表达自己时，你会发现许多语言都有结构特征。比如:我会总结工作中发现的问题，找领导和老同事商量，解决问题，这样工作的过程会更快。事实上，这种结构是如何添加目的的。这也是我们经常使用的语言结构。

思考时间的长短对考生回答的效果起着至关重要的作用。它能充分利用思考时间，丰富答案内容，赢得考官的青睐。所以我希望在准备考试的时候，我们能养成良好的思维习惯，一步一步，形成相应的思维方式，然后考试出好成绩，红师教育也祝愿每个考生都能取得好成绩，考试成功。