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答:面试时主要是考官以问答方式同应聘人员当面交谈,根据应聘人员的言语、行为表现,对其相关能力和个
性特征作出相应的评价。院校教员、护理、文艺等岗位,还设置技能操作题,用以考查实际的授课能力、护
理技能和文体才艺。
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