2019军队文职面试金融类备考:如何在军队中更好加强内部控制?

2019-05-20 14:29:43

来源：红师教育

分享

【导语】红师军队文职考试网为考生们汇总了军队文职人员备考资料相关的复习内容，以供大家参考学习，助力考生备考军队文职面试.

随着我国经济体制改革的深入和军队现代化建设的发展，军队财务工作发生了许多新的变化，这就要求军队财务人员具有更加全面的专业素质。因此，全面提高军队会计从业人员的业务素质显得越来越重要。

从前，每个人都认为会计人员戴着笨重的眼镜，整天埋头于账目中。现在，在新时代，会计人员从痛苦的浮华中撤退，进入青年军营，用充满活力的文职人员装备取而代之。会计工作作为军队后勤工作的一员，当然起着重要的作用。因此，让我们来看看会计师如何加强军队内部的财务管理和控制。

对于内部控制可能存在的问题，内部控制在单位发展中发挥了重要作用。如何更好地加强军队内部控制?

针对各种军事会计内部控制中存在的问题,我们应该积极开展当前金融体制改革,采取更好的控制方法,建立一个相对完善的财务内部控制体系,加强内部会计制度的管理和控制,有效防范和化解金融风险,更好地为军队的信息化和现代化。

首先，要加强部队首长内部控制意识，改善军队内部财务控制环境

军政领导干部要增强会计内部控制意识。领导要有内控意识，使具体的工作人员能够更加重视会计内部控制，而内部控制的成功将会迈出关键的一步。如果单位领导的内部控制是任意的，或者不重视会计内部控制制度的实施，那么就没有科学合理的内部控制制度可以实施。

在单位会计内部控制较弱,我们应该培养和引进人才与高品质和较强的专业能力,以提高单位的内部控制概念和风格,以提高内部控制意识,价值观和道德的所有工作人员,形成一个良性的工作环境。

二是加强会计基础工作能力建设，强化会计制度的控制作用

一些单位会计基础工作薄弱，严重制约了会计内部控制体系建设和部门预算执行效果。因此，提高会计基础工作能力，强化会计内部控制作用是关键。财务部门要对会计人员进行基本工作规范的培训。建立健全会计基础工作综合检查制度，对有问题的要依法惩处，对有贡献的要依法奖励。只有这样，才能提高军队会计内部控制水平，更好地为军队建设服务。

三是加强会计基础工作能力建设，强化会计制度的控制作用

一些单位会计基础工作薄弱，严重制约了会计内部控制体系建设和部门预算执行效果。因此，提高会计基础工作能力，强化会计内部控制作用是关键。财务部门要对会计人员进行基本工作规范的培训。建立健全会计基础工作综合检查制度，对有问题的要依法惩处，对有贡献的要依法奖励。只有这样，才能提高军队会计内部控制水平，更好地为军队建设服务。

总之，我军信息化和现代化改革进入了一个新的阶段，取得了突出的成绩。在这种形势下，提高军队的经济效益和管理效益，完善军队财务内部控制的重要措施，是我军文职人员发展的必然要求。