23岁考文职和30岁考文职，差距这么大？

2022-09-14 17:19:50

来源：红师教育

分享

军队文职岗位一般的年龄条件是最高年龄不超过35周岁，最低年龄也就是刚刚毕业的大学生，一般都是23岁左右的年龄。

很多人认为考文职要趁早，也有人认为只要上岸了，再晚也不迟。但也有人问，23岁考文职和30岁考文职有实质性的差别吗？我们来看看，差距到底在哪里。

报名期·选岗难度不同

导致这个差距的原因之一是近两年军队文职招录向应届生倾斜。2022年军队文职招聘应届生的人数有所上升，专门招录应届生的岗位原则上就占据60%，再加上剩余岗位只有少部分是需要多年工作经验，所以专门招录30岁+考生的就比较少了。

从另一个角度看，20岁+年轻小伙伴职业及工作地选择更多，没有那么多约束，但30岁+的想报考外地岗就要考虑诸多因素了。

备考期·上岸难度不同

20岁+的基本都是应届毕业生或择业期的毕业生，还延续着吸收丰富知识的习惯，学习能力、记忆力也比较强。更重要的是，有足够的时间、精力去准备考试。

而30岁+的考生，或是在职场经历过各种磨炼，或是结婚生子家庭牵绊较多，总的来说，比刚毕业时身心更疲惫，再想静下心来复习就没有那么容易了。尤其是一些奶爸奶妈，备考学习实属不易，上岸更需要努力。

刚上岸·适应能力不同

20岁+的小伙伴大都没有什么工作经历，刚从大学出来，学习力很强，对生活和工作有激情，有创造力。在体制内，他们就像“一张白纸”，可塑性非常强。再加上系统的培训，更容易适应文职体制内的工作。

30岁+的小伙伴上岸军队文职，毕业多年，也有了多种多样的工作经验，第一次接触体制内的工作，可能反而有些不习惯了。不过随着对工作的熟悉，后续两者不会有太大差别。

上岸后·上升空间不同

如果从提拔晋升的角度来看，越早考上军队文职，仕途发展越好。显然，在其他条件相同的情况下，20岁+文职职业生涯比30岁+的要长，机会也更多。

所以红师教育建议大家，决定了要考文职就尽早行动，善用20岁+时候的各种优势。但是30岁+的小伙伴也别气馁，既然现在决定考文职，想必也是经过各种对比后慎重做出的选择，种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在，也请继续加油吧！