在考生回答完毕,或实际操作结束后,
评委根据招聘岗位的工作性质和业务能力需求,一般都会随机进行提问和追问。
题目围绕,试讲、实操、业务情景处置等。考生回答完毕后。评委还有可能进行追问,以便发现考生深层次的性格特点,全面考核考生的能力素质。
评委的随机提问和追问,往往根据招聘岗位的工作性质和知识能力需求随机进行。
温馨提示
有实操环节的面试一般会围绕实操问题提问,比如教师岗位的试讲,围绕试讲内容提问是大概率事件,还有围绕考生的学习和工作经历、学术成果等提问也很常见。
评委的追问,考生不必紧张可以理解成评委与考生就面试问题的互动和探讨!