C卷专练（51）丨军队文职公共科目备考

2022-06-07 16:37:46

来源：红师教育

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1．产业组织政策的具体目标不包括（    ）。

A．企业应达到并有效地利用经济规模

B．较快的技术进步，主要是指技术和产品的开发、革新等活动有效且比较充分

C．存在过多的销售费用

D．产品的质量和服务水平较高，并具有多样性

解析：产业组织政策是指为了获得理想的市场绩效，由政府制定的干预和调整产业的市场结构和市场行为，调节企业间关系的公共政策。产业组织政策的具体目标可以细分为六个方面：（1）企业应达到并有效地利用规模经济；（2）不应出现某些产业或企业长期获得超额利润或长期亏损的情况，从较长的时间看，各产业的资本利润率应该比较均等；（3）较快的技术进步，主要是指技术和产品的开发、革新等活动有效且比较充分；（4）不存在较多的销售费用；（5）产品的质量和服务水平较高，并具有多样性；（6）能够有效地利用自然资源。

2.关于非全日制用工的说法，下列不符合《劳动合同法》规定的是（　）。

A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行

B.非全日制用工合同不得约定试用期

C.非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

解析：A项：根据《劳动合同法》规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。B项：《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。C项不符合《劳动合同法》规定。D项：《劳动合同法》规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。

3.下列选项有关劳动争议仲裁的表述错误的是（  ）。

A.劳动争议仲裁不得公开举行

B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D.发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人

解析：《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。

4.在劳动者派遣中，劳务派遣单位与受派遣劳动者之间依法订立（  ）。

A.劳动合同

B.集体合同

C.委托合同

D.人才租赁合同

解析：劳务派遣单位是《劳动合同法》所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。