2022军队文职招聘考试判断推理：精准识别“另有他因”

众所周知，在军队文职招聘考试中，可能性推理是十分重要的一个部分，其中削弱加强型题目可谓是重中之重。很多同学在做这一类题目时经常混淆“无关项”和“另有他因”，在此红师教育就带大家一起学习——如何精准识别“另有他因”。

 何为另有他因 

我们通过一个例子来具体感受一下：

例1

有人认为很多人长得胖，是因为他们吃得多。

以下哪项如果为真能够削弱上述观点：

A. 饮食油腻也会让人长胖

B. 这些人平时饮食比较油腻

【红师解析】B。题干直接给出一个观点：很多人长得胖的原因是吃得多。

选项A指出饮食油腻也会让人长胖，但是题干中的这些人是否饮食油腻呢?不知道，所以A无关，不能削弱;

选项B指出这些人饮食油腻，那也就说明他们之所以长得胖也许是因为饮食油腻而不是吃得多，从而削弱了题干观点。故选择B。

通过例题我们会发现，“另有他因”是指出题干中的对象存在其他可能影响结论的其他因素，是有另一个共存事实存在的。

 例题分享 

例2

丹麦的研究团队发现，多饮用含咖啡因饮料的年轻人，胆固醇指标严重超标的比例明显超过那些不饮用含咖啡因饮料的年轻人。因此，研究团队认为饮用咖啡因将影响年轻人的身体健康。

以下哪项如果为真，将最有力质疑上述的结论?

A.胆固醇指标是身体是否健康的指标之一

B.常喝含咖啡因饮料的年轻人通常有暴饮暴食的饮食习惯

C.饮食清淡的人更容易保持健康的胆固醇指标

D.有的年轻人胆固醇超标严重，但他们从来不饮用含咖啡因的饮料

【红师解析】B。题干通过研究发现：多饮用含咖啡因饮料的年轻人胆固醇超标比例更高，于是得出结论饮用咖啡因将影响年轻人的身体健康。

A项指出胆固醇是身体健康的指标，也就说明胆固醇超标确实会影响身体健康，建立了论据和结论的联系，反而支持了题干结论，排除;

B项指出常喝含咖啡因饮料的年轻人还有暴饮暴食的习惯，也就说明胆固醇超标的原因可能是暴饮暴食，而不是常饮用含咖啡因的饮料。那也就意味着饮用咖啡因饮料并不一定会影响身体健康，质疑了题干观点，保留。

C项指出饮食清淡有利于胆固醇指标的健康，但是题干在探讨的是饮用含咖啡因饮料是否会影响身体健康，二者话题不一致，无关，排除。

D项指出不喝含咖啡的饮料，也可能胆固醇超标。但是题干探讨的是喝了含咖啡因饮料是否会胆固醇超标从而影响身体健康，不喝会超标并不能说明喝了会怎样，所以D项不能质疑，排除。

综上，这道题选择B。

通过以上讲解相信大家有了一些了解，再多巩固练习，便可熟练掌握。