充分了解应聘单位和岗位是文职面试成功的关键

2019-05-15 17:41:25

来源：红师教育

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面试前的准备是军队文职面试成功的关键。面试是一个机会。也许这就是你成功的开始。在面试中，你只有20分钟的时间。因此，面试前应该做好充分的准备。

充分了解应聘单位和岗位

面试前对应聘单位和职位进行调查研究，是获取有用信息的必要而有效的手段。了解应聘单位和职位会让你在面试过程中感到不安和被动。求职动机是面试过程中一个重要的评价因素。考官经常问这样的问题:你对我们公司了解吗?你为什么要申请?你知道你要申请的职位吗?你为什么申请这个职位?如果你被录用，你将如何开展你的工作?这样的问题吗?答案不仅仅是一个技术问题。从来没有一个标准的答案。如果你还没有做过任何研究，你的答案可能并不重要。你可能认为你的回答恰当而巧妙，但实际上你犯了一个很大的禁忌。在面试中，你应该根据客观事实回答每一个问题。这一客观现实是指申请单位的实际情况和职位。没有这一点，你的答案将失去它的基础，你的成功将失去它的保证。

对你想申请的单位和职位进行调查研究，可以减少你申请的盲目性，从而减少你被录用后可能产生的心理对比，有利于你未来工作和职业的顺利设计和发展。为了面试成功，我们需要调查和了解以下具体问题:

首先，我们需要调查和研究申请人单位的性质、主要职能、组织结构和规模。

其次，有必要调查和研究员工结构，如年龄结构、职业结构和人际关系。

第三，获得尽可能全面和真实的信息关于你申请的职位。如工作性质、中心任务和职责、所需的知识结构、能力结构以及对爱好、性格特点、技术专长等的特殊要求等。

第四，了解单位负责人、应聘职位的直接主管和潜在面试官的个人情况，如姓名、教育程度、专业、出生地、国籍、信仰、家庭、爱好等。

第五，面试的大致时间、面试地点的环境、面试的可能形式等。

第六，有关单位的新闻报道和最新情况，可能出现与考官面谈的情况。