人格心理学之人格测量【7】——2022军队文职人员考试心理学知识点

2021-11-29 19:58:27

来源：红师教育

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军队文职人员考试科目分为公共科目和专业科目，专业科目种类繁多，今天我们一起来学习一下心理学知识点：人格心理学之人格测量。

6.评价

(1)优点

①自陈式量表多数信效度较高，便于推广，是目前应用广泛的人格测验形式;

②施测操作简单易行，一般是让人们对有关自己的问题做出回答的纸笔测验，相对简单的计分程序使测验者能得出一个或一组可以在某一特质连续体上与其他人做比较的分数，可以群体施测甚至在线施测;

③对施测者要求不高，可以快速地、由未经充分培训的人来实施;

④计分和结果解释比较容易和客观，研究者一般计算互相匹配的题目分数，或全部题目的总分，与常模分数相比即可得大致结果。

(2)缺点

①伪装，自陈式测验中，受测者容易故意提供误导信息，影响结果的准确性。

②敷衍与捣乱，受测者随机做出选择，或者只是粗略浏览一下问题就做出选择，更甚者有时轻率地或故意地报告错误信息。

③反应倾向——社会赞许性，指人们想展现自己受人赞许的一面，在自陈式测验中，受测者由于高赞许性的影响，可能出现故意修改答案的情况。