2019年军队文职招聘面试备考：从三个方面秀出自己

2019-05-10 09:29:04

来源：红师教育

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作为一种高选择性的选拔考试，许多考生在准备军队文职招聘面试时表现出困惑的表情，尤其是在社会热点问题上。以下红师教育军队文职考试网(http://www.81hongshi.com/home/article/zixun_index/catid/4.html)将带考生参加面试。我来到村官面试现场——情况答疑解惑指导。

面试价指标体系一般包括参与者评价的内容。在访谈中，风格主要有三个指标:语言表达、行为举止和服装仪表。在面试中，除了回答的内容、测试者的表情、声音等因素外，对面试结果的影响不可低估。良好的气质可以突出候选人的个人魅力，加深考官和评委的好感和印象，从而在面试中取得优异的成绩。在面试过程中，很多求职者因为风格不佳而影响了结果。主要问题如下:

首先，面试中语言表达效果不佳，声音低沉沙哑，单词不清，发音颤抖，咒语太多，语速节奏把握不当。

第二，在面试答案时，表情模棱两可，表情紧张或过于严肃，眼神呆滞;行为不当，谦恭过于严厉，腰背弯曲，双手下意识蹲下，点头;回答问题时，辅助手势比较零散，频率过高，让人觉得滑稽可笑;坐姿不正确，有一些下意识的动作，如摇头、摇腿、翘腿。

第三，乐器过于随意，给人一种不庄重的感觉。那么，你如何在面试中表现出你的风度，给考官留下最好的印象呢?

以下总结了候选人的三个方面

1.在语言表达上，要做到准确、精炼、轻松、生动。

首先是要准确。掌握回答问题的思维技巧，准确造句，表达自己的意思，反映自己的想法。不要被愚弄，不要圆滑，不要创造词语。

二是提炼。简明扼要，不被惹恼，简明扼要，适当使用成语、俚语和短小明亮的短句。强行讲空洞的话，念咒语，重复累赘的话。

第三是要简单。面试的答案应该尽可能容易理解，使用口语化的语言和明亮的短语，并使用自己的语言。第四是要生动。要掌握语言技巧，不能用挂盘的语气来回答问题，这样只会降低吸引力。文字要清晰，声音要明亮甜美，圆润柔和，充满感情。注意语调是必要的。说话时，你应该掌握语法重音和逻辑重音。根据语义学、语法、思想情感等方面的需要，语音会呈现出高度、抑制性、速度性、重量性和停顿性的变化。

2.在行为上，我们一定要尽量自信，优雅大方，由于军队文职面试时间有限，高超的肢体语言会给评委留下深刻的第一印象，是面试走向成功的良好开端。相反，如果肢体语言很笨拙，由于“光环效应”，很难在有限的时间内通过一个精彩的回答来弥补和扭转不好的印象。

那么如何使用好的肢体语言呢?

一是注意表情，微笑，表达眼神。及时的微笑可以协调考官和考官之间的关系，缩短彼此之间的心理距离，给人一种美感，表达一种愉快的情感体验和积极的心态。

二是注意行为语言，端正坐姿，举止得体。走路时要站直。坐下后，你需要自然地闭上双腿，给你一种兴奋的感觉。手的位置应该是自然的。在说话的时候，你可以添加一些辅助的手势来吸引别人的注意，发挥重要的作用，但你不能跳舞，给人一种飘逸的错觉。

三是发声语言与动作语言应及时互补。在军队文职面试中回答问题的内容是好的。如果表达僵硬，冷冰冰的，会使语言表达低下，让人感到无聊，影响军队文职面试的结果。当然，我们也必须防止使用肢体语言。不要总是毫无目的地重复某一种动作，单调地机械地重复，以免身体动作过于分散和过多，给人留下严重的印象。

3.在服装和米,衣服应该的干净整洁,头发和胡子应该清洗在很大程度上决定人们的第一印象,着装应整洁有序的原则,新奇、协调,注意满足自己的气质,而且可以弥补性格的缺陷;根据人们审美情感的需要，考生服装上的冷暖色调和性格的刚柔特点;要穿合适的服装以扬长避短，如体胖的西服应深色，产生朴素匀称，较瘦的应相反;此外，还必须符合性别和年龄特征。