4月24日8时至25日18时
先面试后笔试岗位的面试合格人员开始缴费!
同时小编发现,针对先笔试后面试的岗位,前期已经完成报名缴费的考生,可以登录报名系统查看本岗位缴费结束后实际报名成功的人数了!
例如下图某岗位,图1是4月18日缴费结束此岗位的报考比,图2是今天此岗位的报考比!
图1:4月18日缴费结束此岗位的报考比
图2:4月24日此岗位的报考比!
通过对比可以看到人数减少了50人,报考军队文职是必须缴费成功并打印出报名回执才算有效报名,也就是说有50人并没有缴费,放弃了本次文职招考!
4月18日缴费结束
2021年军队文职大部分岗位报名尘埃落定
报名成功人数已经确定!
现在从最终报名情况来看,有三个情况值得考生关注:
一是报名总人数并没有出现事前大家预想中的“爆增”“爆满”,54万多的报名总数,并且在缴费环节过后,报名总是还会大量减少,离有人猜测、预估的60、80、100万,差之甚远。
二是有些岗位出现超大数量“过热”“过爆”现象,平均报招考比24.6:1,最高报招考比1329:1。
三是无人报考岗位4360个,无人报考岗位多因设定条件过多过高,脱离供给要求,也因专业生僻、偏冷、特殊人才少。
那么,对于已经实行了第四年的军队文职招录,既然没有出现“火爆”,而报考方向、专业又略显集中的情况情况下,那些人员报考集中的岗位、设定条件较高的岗位,会不会出现入围、录取分数必然会高的情况呢? 为什么会出现个别岗位火爆呢?
前不久,红师教育在2021年度报岗指导中,派出了红师梦之队为广大考生服务。在组织指导红师学员报考中,我们已经发现考生选岗报岗带有很大的盲目性和偶然性。
一方面是考生选岗盲目,只是注重于自己所学专业匹配的,从中挑选自己熟悉的部队单位,由于报名时间紧张而草率决策。
甚至有的惟恐报名报不上,抱着先赶紧报一个再说的心理报岗。
另一方面是考生对招聘单位的认知度还不是很精确。
在招录公告上,一些岗位只是注明某城市、某部队、某单位,考生对招聘单位的实际驻地、工作性质和岗位职责,其实是一头雾水,一无所知。
还有一个方面原因是没有找到像红师教育这样专业的团队、专业的老师作真实的、实打实的报考指导。
个别学员只是听听身边一个当过两年兵的退伍战士模糊地说一下,大家想想,一个只在一个固定区域,仅在基层连队当兵的战士,他能了解、懂得多少东西呢?还有的学员只是听身边人说,武装部、干休所这些单位轻闲,军队院校、医院好发展,等等。诸如这种“听”来的信息,非专业人士明确的信息,严重影响了报考生对报名的准确分析。其实,各大军种、不同性质部门、同一个职称却在不同单位的岗位,都有着相对较大的差别,就更别说那些保密性质较强,非专业人员才能接触到、了解到的科研单位、保障单位了。
“火爆”的情况,“偏冷”的情况,既成事实
那很多考生自然就会担心
我选报的岗位报名人数太多了
我选的设定条件很高的岗位
是不是预示着招录分数也会很高呀?
红师分析认为,不必过虑。分数会不会高,既取决于报考人数的多少,更取决于报考能力的好坏;既取决于岗位设定条件,更取决于报考人素质条件。
客观来说,报考岗位人数较多的岗位,势必会竞争激烈程度大一些,但究竟大到什么程度,这很难说定,因为我们无法预知报考的都是什么层次的考生。
对于岗位设定条件多的岗位,在理解上,绝不是有意为拉高分数而设定更多条件,而是从实际岗位需要、单位需要考虑设定的。
至于设定条件多的岗位,会不会形成高数点,更不必担忧。从“其它条件”设定的内容来看,除学历要求外,多是身份、户口、工作经历的要求,而非单一强调高学历。即使是高学历,在军队招录相对军味化、政治化、岗位化的这种考试模式下,也绝非就能保证拿到高分,因为它毕竟与地方单位招录、公务员招录在内容上、形式上、程序上区别很大。
更何况,军队文职笔试还划定了一个“入围线”,科学地限制了低数就被招录的意外情况。
综上分析,所有报考2021年军队文职招录的考生们,目前情况下,对个人成绩既不要好高骛远,也不要妄自菲薄,放下所有的担忧,埋头苦学巧学,朝着自己的目标坚定前行,扎实准备,才是唯一的王道!