公务员报考年龄或将​“打破35岁门槛”，军部队文职人员考试招聘年龄条件会改变吗？

近期一条与“公务员考试”相关的微博上了热搜，标题是： #建议公务员考试打破35岁门槛”！这是全国人大代表、编剧蒋胜男在两会建议，她建议取消国家公务员报考35岁以下的年龄限制。大家都知道，军队文职人员的在编性质、薪资福利、报考标准等很多地方雷同于地方公务员。那么公务员报考年龄或将“打破35岁门槛”，军部队文职人员考试招聘年龄条件会改变吗？ 

首先我们来讨论一下，为何“公务员报考年龄”备受关注！

超过35岁以上的职场人，如何跨过这一门槛？蒋胜男说：35岁是一个人做事业最好的黄金年华，也正处在一个艰难的人生阶段，上有老，下有小。很多35岁以上的人，在二次就业时，遇到年龄歧视。人大代表提出不应该有这种歧视。最重要的是看人的能力和认真工作的态度。

拿部队来说，在之前，连级干部，最高服役年龄是35岁。在35岁如果没有晋升，那么就只有一条路——退出现役。而随着新政大礼包的到来，军官各衔级的最高服役年龄，都得到了相应上调。对于想留的人来说，留下的机会更大了。对于想走的人来说，更难走了。

公务员放开考试年龄，军队文职招聘年龄限制会不会也有调整？

根据最新军事科学院防化研究院2021年文职招聘宣讲信息，2021年军队文职将在2-3月发布公告。参考往年公告，报考2021年军队文职，应符合以下六方面的条件要求：

(一)政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。

(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

(四)身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。年龄计算截止时间为2021年2月28日(2020年招考年龄截止时间为当年6月30日)。

(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

2020年全军计划公开招考文职人员27073人(含博士岗)，预计在2021年将会开放更多的岗位，以吸纳全国各地优秀人才。

军队文职高学历岗位，将大幅度放宽年龄要求

由上述信息可见：报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁；在未来将继续扩大硕士、博士岗位招录人数，而应聘高难度技术岗的报名者，若未来公务员报考年龄放宽，军部队文职人员考试招聘年龄条件也必将被进一步放宽！

红师教育是由退役军人创办的，专注于军队文职考试的培训机构。红师讲师团不乏曾经参与文职工作的师资，他们对文职制度政策有着深入研究。可以预判，如果未来公务员报考年龄限制真的打破，军官职业化系列制度落地落实，军队文职招聘政策肯定也会有所调整，如大家关注的年龄限制问题，小伙伴们耐心等着好消息吧。