考研失败，就业还是二战？如何选择

2021-03-03 10:31:30

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按：2021年研究生考试落下帷幕，真可谓是有人欢喜有人忧，能上岸的只是少数。经过了这么长时间的努力，最终没有取得理想的结果，落榜的小伙伴，此时的心情一定非常低落，非常沮丧。红师教育专注于军队文职考试，三年磨一剑，一直在军队文职考生培训领域深耕，在业界口碑甚好。今天红师退役专家就和这些落榜小伙伴们，聊聊人生规划、聊聊未来打算。

天苍苍，路漫漫。考研落榜了，下一步该怎么走？

想和小伙伴们说的是，如果你立志要提升学历，那就继续努力，来年再战。也有的小伙伴说，我考研只是为了将来在三四线城市谋求小资生活，考个公务员，有房、有车、有体面的职业足矣。如果你抱有这种理想，这里给大家介绍一种新的职业，这就是军队文职。考研虽然失利了，如果能够考上军队文职，同样也能找到一份满意而又体面的工作。

小伙伴们要问，军队文职人员是干什么的？她和公务员有什么区别？我们从不同的角度来进行讨论。

第一、稳定性。军队文职相关规定：文职人员采用聘用制或者委任制，前者会签劳动合同。军队文职人员虽然采用聘用制，只要你在军队中表现良好，没有出现大的错误，基本能在军队中直接工作到退休年龄。所以说就稳定性来说，军队文职和公务员是差不多的。而且从身份属性上来说，军队文职人员也是依法享有国家工作人员相应的权利，同公务员一样均属于为国家工作的人才。

第二、竞争压力。从竞争压力的角度来说，军队文职明显小于公务员的，但是这种情况也只是暂时的。有两点原因：① 文职是新岗位，知名度低。军队文职真正面向社会人士招聘是在2018年，刚招聘了三年，很多人还不知道军队文职招聘，竞争压力较小。② 文职录取比例高。军队文职在2018年的招聘时候，计划招聘人数为9297人，但是报名的只有14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比例将近10:1。同样是在2018年，公务员的计划招聘人数为15万人，报名人数为300万人，录取比例为20:1，火爆单位的录取比例为1700:1。从竞争的比例来看，军队文职明显低于公务员，而且上岸率更高。

第三、薪资待遇。从薪资待遇的角度来看，军队文职可以说是略胜一筹。军队文职的薪资待遇如下：本科生薪资待遇在9000左右;研究生薪资待遇9500左右;博士生薪资待遇11000左右。

从全国公务员平均薪资来看，除了一线城市以外，二三线的城市公务员薪资水准都是不如军队文职的，相对没有那么发达的四五线城市，薪资水准落差更大。

第四、待遇保障。公务员的工资构成是基本工资，津贴，补贴等，同时还有有五险一金，医疗报销在80—95%。军队文职的工资同样包括基本工资，津贴，补贴等，其标准与现役军官大体相当，高于同级别国家公务员。而且在军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。从医保来说，军队文职人员不仅在平时享受医疗补助，而且在执行军事任务期间可以免费治疗。另外军队文职人员也享受一些军人的福利待遇，比如依法优先、健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇。

第五、考试难度。军队文职和研究生考试科目都差不多，都是公共课+专业课+面试等。但难度却不一样，研究生专业课很多题的难度非常大，而军队文职专业课难度较小。专业科目在整个文职考试成绩的占比很大，占笔试成绩的50%，面试中也占有很大比例，而专业科目正是备考研究生小伙伴的强项。

小伙伴们，其实相比来说，军队文职更好上岸，而且随着时间的推移，以后这个职位也会逐渐变得更加火爆。红师教育是由退役军人创办的，专注于军队文职考试的培训机构。红师讲师团不乏曾经参与文职工作的师资，他们对文职制度政策有着深入研究，大家可以加扫码入群咨询。

很多小伙伴来自普通家庭，以优异的成绩通过高考到了一线二线城市，但是这些城市的生活压力，经常把自尊打得七零八落，几年前“涌向北上广”的浪潮演变成“逃离北上广”的风向。青春易逝，一线二线城市成为“鸡肋”，但三四线城市已没有自己合适的位置。大学学到的本领在小城市没有用武之地，找普通工作，受不了昔日同学嘲笑的眼光，军队文职稳定、体面、压力小，应该说是非常好的职业选择。所以说，考军队文职是很多年轻人梦想与现实妥协最佳归宿，是选择落户三四线城市的一次大好机会。

天苍苍，路不难。小伙伴们，别再为考研落榜而伤心不已了，任何的努力和准备都不会白费。红师教育提醒各位小伙伴，时间不等人，振作精神，备战军队文职，穿上孔雀蓝！若干年后，你会为自己的这一选择感到庆幸和骄傲。