近期,各部队的年终总结工作将展开。“不知来者视之往”。人的认识总是遵循实践、认识、再实践、再认识的规律,由感性而上升至理性的。年终岁尾,回过头来看看一年走过的路,总结一下经验教训,提出明年的奋斗目标,是我们的传统做法。如何搞好总结?这里我们选刊4篇来稿,希望对您科学回顾既往、谋划开新,让年终总结成为进步台阶,有所帮助。
——编 者
讲出来的成绩有一定的激励作用。总结时,不能因为成绩不讲跑不了,就不讲、少讲。把一年来取得的成绩讲全面、讲具体,暖人心也励人心。比如去年一名连长在朋友圈盘点成绩后感慨:“汗水浇灌出了果实,明年再继续挥汗!”
对于怎样更好抓好工作,习主席指出,“抓工作不能狗熊掰棒子”。我们每办完一件事、解决一个问题都要思考和总结一番。哪些工作干成了,哪些没干好;干得好有什么经验,没干好的原因和教训是什么。善于归纳总结成功的原因,有助于经验积累、增长才干、避免重蹈覆辙,还能推动工作迈上新台阶、进入新境界。
体育界有这样一句名言:“夺冠背后的原因是最好的冠军。”细思深挖取得成绩的原因,做到知其一也知其二,知其表也知其里,知其然也知其所以然。这样的总结,才能如思想家培根所说:“不断归纳成功原因的人,会一直得到成功的眷顾。”