军队文职面试常见问题解答，你想知道的都在这里

2020-10-13 16:48:09

来源：红师教育

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军队文职笔试成绩预计在10月中旬公布，军队文职面试即将开始。各位考生都投入到面试备考当中，但是大家了解军队文职面试么？下面红师教育就带领各位考生盘点一下军队文职面试常见的问题。

1.如何确定面试入围人员名单？

（1）笔试成绩公布后确定。

（2）分数达到公共科目合格分数线。

（3）按1：5或者1:3的比例，成绩由高到低确定考试入围人员名单。

（4）公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考者，不得列入面试人员名单。

（5）用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单。

（6）在军队人才网公布。

2.如何确定预选对象？

（1）面试体检结束后确定预先对象。

（2）全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。

（3）用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。

（4）面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象。

（5）总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

（6）及时告知本人面试成绩和是否被确定为预选对象。

3.如何确定拟录用对象？

（1）政审考察合格后才能确定为拟录用对象。

（2）用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单。

（3）军委、各大单位政治工作部门统一审核拟录用对象名单。

（4）本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示5天。

（5）公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线。