对于军队文职面试,考生们都会经历资格审核和体检,而在面试前考生们还会经历一个非常重要,但是很小的环节,那就是心理测试!
在历年部队招聘单位组织文职面试的工作流程中,确实要进行一场心理测试。这场测试是通过计算机系统上机考核进行的。有的是在体检时进行心理测试,有的是面试前或面试后进行的。
上图为战略支援部队在面试中组织考生进行心理测试,完成上机考核。
根据今年已经进行过心理测试过的同学回忆,要通过计算机回答五百多道题。分为入伍动机、健康人格、职业人格三个模块。
据了解,在文职面试中,确有个别考生面试通过后,由于心理测试不合格被淘汰的。
为了帮助广大文职面试考生顺利通过心理测试,红师教育研发了模拟心理测试系统,供考生在考前进行模拟练习,助力广大考生实现军旅梦想。
根据往年已经通过心理测试的考生反馈,红师教育研发的心理测试系统和心理测试题库,跟在部队进行的心理测试环节使用的系统和题库简直是一模一样。