军队文职面试礼仪指点：着装注意事项

2019-04-22 19:21:37

来源：红师教育

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军队文职面试是与考官面对面的信息沟通与行为观察的，与笔试不同。面试中的答题技巧虽是关键，但着装问题也不容忽视，着装得体可以体现考生个人修养，增加面试第一印象分，接下来，红师教育带领大家了解军队文职面试中着装礼仪方面的注意事项。

很多考生不知道在军队文职面试着装礼仪上该注意什么，今天就带来了在面试中着装应注意什么的礼仪技巧，希望对大家有所帮助。

一、避免选择颜色过于鲜艳的服饰

如果选择过于“跳”的颜色，多少会让考官觉得考生与自己的工作环境格格不入，从而降低对考生的初印象。这些鲜艳的颜色包括橙色、黄色、紫色等。而相对而言，黑色、白色、蓝色与机关单位工作的环境和氛围会更加符合，从而让考官从第一眼，就对面试者心生好感。

二、面试所选的服装不该有大的logo

如有考生因为家境比较富裕，购买的是名牌的西装，而着装的标识太明显，考官看见以后有可能会觉得面试者相对而言从小生活的环境比较好，而基层条件艰苦，稳定性可能就比较欠缺。

三、着装不应过于“清凉”

着装过于“清凉”也是不合适的。尤其是夏秋季节，天气较热，可能一些女性考生就会着裙装。但在职场礼仪中，裙装最好选择包臀裙或是直筒裙，且长度以到膝盖为宜。裙子过短会显得不够正式，与机关单位的工作环境不尽相符。而上衣应选择有领有袖的衬衫更加合适，领子开的太低会让考官觉得考生不够稳重与严肃，反而不利于第一印象的构建。

四、配饰不应过多

在军队文职面试中，男性的配饰选择较少，一般仅有领带、腕表。而女性由于选择的领域比较宽，个别考生可能会犯戴过多配饰这一问题：耳环、手镯、手表、项链、胸针……原想通过配饰提升自己的气质，但正所谓“过犹不及”，过多的配饰只能是帮倒忙，让整个人看起来比较浮夸，不够朴素大方，影响考官的印象。

以上几点就是红师教育为大家介绍了军队文职面试中着装的注意事项，希望对大家有所帮助。