军队文职面试中的语言表达能力

2019-04-22 19:09:46

来源：红师教育

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语言表达能力是在军队文职面试中一个非常重要的要素，甚至决定了一场面试的成败，在面试中，怎样应对考官提出的问题呢？本文通过如何解决言语表达中存在的问题和考生在表达能力上常常面临的一些问题这两方面的问题上进行介绍。

能进入面试的考生能力都比较强，也就意味着你的能力强表达好，但是竞争对手可能更厉害，那么如何才能脱颖而出让考官给你打更高的分数呢?今天红师教育就带来锻炼语言表达能力的方法，希望可以有所帮助。

一、如何解决言语表达中存在的问题

（1）朗诵训练，培养语感。这种训练目的是让我们养成自己习惯的语言表达形式。根据自己的声音特点和语言习惯，每天早晨选择一定的素材可以进行有感情的朗读、背诵，我推荐大家读一些抒情类的散文，诗歌。

（2）切记刻意模仿，要打造自己特色。每个人的语言习惯，表达方式其实都有不一样的地方。而一个人的语言习惯是从小到大养成的，要想短时间改变，几乎不可能。因此，考生应该在自己的表达方式上加以改进修饰。否则，只会起到东施效颦的效果。

二、考生在表达能力上常常面临的一些问题

（1）语速一定要快。在面试中至关重要。但是有些同学对于“流畅性”有些误读——很多同学会特别崇拜那些说话特别溜的同学，特看不起自己，觉得自己说话慢。太慢、断断续续当然不好，但是绝对追求说话的速度是大可不必的。

（2）口语化。良好的语言表达能力要求我们能准确、规范、简洁进行表达，比如政府报告或者新闻类节目就是很好的例子。当然我们很难达到如此水平，但是很多同学语言表达却是太啰嗦、不准确，差点就该说方言了。其实这既是语言表达能力的不足也是政治素养的缺乏。

最后，希望通过以上的介绍对大家在军队文职面试中有所帮助，预祝大家取得好成绩！