在军队文职面试中,如何在第一时间快速的抓住考官的眼球,“首因效应”是指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即是“先入为主”带来的效果。本文通过发型、面容、着装、三个主题进行介绍。
如何提高面试“初印象”呢?接下来红师教育专家在此进行指点。希望对大家有所帮助。
一、发型
(1)女士的发饰要求:女士长发,一般采用马尾辫的形式扎起来并且可以用一些发蜡或定型喷雾使头发整体看起来更加整洁;也可以采取盘发的形式。女士短发,面试时候可以将头发用发卡固定漏出耳朵,切记短发盖住大部分的脸部;也可以左短、右长或右长、左短,根据个人的实际情况进行搭配,呈现一种干练的感觉即可。
(2) 男士的发饰要求:短发,切记避免头发过长或过短,头发要漏耳、不齐肩、不遮眉。给人一种清爽的感觉。
二、面容
(1)女士的面部要求:女士切忌浓妆艳抹,可以适当的化淡妆,整体感觉比较自然,当然也可以提前到美妆的店铺,做一下面试定妆处理,找专业人士帮助自己找到一个适合的淡妆。
(2)男士的面部要求:男士面部整体整洁干净,胡须一定修剪干净,适当的用一些护肤用品,整体感觉干净自然即可。
三、着装
(1)女士的着装要求:女士着装一定要应季节变化而定,比如:夏季正视套裙或西服,如果穿着套裙,套裙的颜色避免太跳跃,一定与自身的年龄实际及气质相符,偏深色系。冬季基本就是西服,整体修身得体即可。
(2)男士的着装要求:男士服装,西服即可,夏季衬衫配西裤,冬天西服套装即可。建议考生不用系领带这样会更加放松,如果系领带衬衫的第一颗扣子一定要好;皮带避免夸张炫富即可;皮鞋,一般为系带皮鞋,棕色或黑色,避免欧版尖头皮鞋;袜子一定为深色袜子。
通过以上几点,希望能对大家对军队文职面试有所认知,最后,预祝大家顺利通关!