2020军队文职面试热点:办事像“网购”一样方便

2020-02-20 16:34:02

来源：红师教育

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红师教育发布2020军队文职面试热点:办事像“网购”一样方便 办事像 网购 一样方便 一、热点背景 办理个税、认证养老金领取资格、交通违章缴罚 过去，这些让群众 跑断腿 的事务，如今拿起手机，通过 刷脸 就能轻松解决。随着互联网特别是移动互联网发展，民生细节的变化，折射出中国移动政务的快速发展及中国社会治理进程的变革。积极探索移动政务服务，创新社会管理方式，依托移动互联网广泛覆盖和精准定位等优势加快向街道、社区、农村等延伸;同时，积极运用移动新媒体发布政务信息，提高信息公开、公共服务和社会治理水平。 二、考点预测 近日，国务院办公厅印发《政府网站与政务新媒体检查指标》，对政府网站和政务新媒体的运行和考核制定了严格标准。其中，粉丝量、转发数和点赞量，将不再是新媒体考核的重点。对此，你怎么看? 三、参考解析 将政务新媒体纳入监管范囯，实行一票否决制，特别是在与群众互动方面，既増强了互动的实效性，拓宽了范围、増添了便利。但是，随着各级各部门对新媒体运用的与日俱增，政务新媒体也出现了新的问题。一是存在功能定位不清晰、信息发布不严谨、建设运维不规范、监督管理不到位等情况， 僵尸 睡眠 雷人雷语 不互动无服务 等现象也时有发生。二是存在 一哄而上、一事一端、一单位一应用 等现象，严重浪费政府资源，对政府形象和公信力造成不良影响。 从表面上看，是对政务新媒体的错误认知;实际上，是价值取向出现偏差。追求点击量，强调关注度，热衷于排名评选，这些对政务新媒体过多地赋能，反而弱化了其最根本的任务和最本质的功能。 国务院办公厅印发的 两个指标 ，将改变政务新媒体的硬性考核指标，其中，粉丝量、转发数和点赞量，将不再是新媒体考核的重点。此举，既为政务新媒体減负一是必将推动各级各地完善新媒体的管理考核机制，促进干部以正确的认知和务实的举措管理运用政务新媒体，让干部用心用情用力投入到为民办实事的网络理政事务中去;二是着力解决了政务新媒体领域暴露出的形式主义、官僚主义等问题，优化新媒体考核管理的背后，是对干部思想和作风的优化，使得政务新媒体的价值取向更加务实、更加亲民、更加有效。但从现实情况来看，有的地方和部门在不求实际实效，但求点击量虚高、粉丝量虚胖，说到底，还是价值取向问题，不利于长远发展，违背服务群众的初衷，让政务新媒体回归正确价值取向，是群众所期、职能所在和发展所需。