2019军队文职人员考试技巧：定义判断之你不知道的事

【导读】

红师军队文职为帮助各位考生顺利通过军队文职招聘考试！今天为大家带来军队文职判断推理：定义判断之你不知道的事。

军队文职人员考试中定义判断是属于必考题型，这种题目在很多人的眼里其实不算难题，但是仍然会有一部分同学对这种题型真的是束手无策，不管怎么刷题最后都没有办法达到自己想要的正确率，真的是定义虐他千万遍，他待定义如初恋。那么今天，针对这种让很多同学头疼的题型，我们既不讲核心成分分析法也不讲主特征分析法，我们教大家一些小技巧“蒙题”。

这种“蒙题”的小技巧叫做“选项归类”，所谓的“选项归类”是指我们在阅读选项的过程中如果发现大于两个以上的选项只是主语、宾语等不同，其实都是说的一个意思的话，那么就可以“合并同类项”，把这些选项归为一类，然后排除。使用的情况是当我们在选项中纠结或者是题干没有读懂的情况下采用的方式。那么接下来，我们就来试试看如何使用吧。

【例1】移送管辖：指人民法院在受理案件以后，发现本院对案件没有管辖权，因而将案件移交给有管辖权的人民法院管辖的制度。

下列属于移送管辖的是：

A、 法院在对原告的起诉状审查后发现该案不属于自己的管辖权范围，因而告知原告向有管辖权的法院起诉

B、 经上级法院同意，M区法院将本由自己管辖的案件交给H区法院审理

C、 基层法院立案后，发现本案涉案金额巨大，因而将案件移交中院审理

D、 上级法院决定将本由自己管辖的案件交由下级法院审理

【答案】C。解析：看完题干看选项的时候有同学会纠结，其实这道题很简单。读完选项会发现B、D两个选项都是将本来应该由自己管辖的案件交给其他法院审理，属于“同一类”，所以选项肯定不会在这两个选项里面选，排除;再结合我们前面所说的结合被定义项“移送管辖”，A选项根本就没有进行移送，排除，选C。

【例2】感知综合障碍：指人在感知某一事物时，对其某一属性如形状、大小、远近或时间快慢等产生歪曲的感知。

下列属于感知综合障碍的是：

A、在黑暗中错把木桩看成了人

B、把平整的马路看成是凸凹不平的

C、风吹花影动，疑是玉人来

D、草木皆兵

【答案】B。解析：读完题干再读选项有很多同学还是会觉得有点挑不出答案，因为根据题干的描述，选项好像都是对某一事物产生了歪曲的感知，但是结合选项我们就会发现A、C、D三个选项是“一类”的，A是把木桩看成了人、C是把花的影子看成了人、D是把草木看成了敌人，所以归为一类，排除，选B。

相信看完的同学就会发现，考行测并不一定需要我们“老老实实”的读题干，有的时候可以“偷奸耍滑”一下，黑猫白猫能捉老鼠的就是好猫，解题方法加上解题技巧双管齐下，可以更好的成为我们上岸的工具。希望各位同学多做题、多总结，早日上岸。