军队文职招聘考试可能性推理之评价型题目解题技巧分析

2019-03-24 10:00:41

来源：红师教育

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【导读】

红师军队文职位为帮助各位考生顺利通过军队文职招聘考试！今天为大家带来军队文职判断推理：军队文职考试可能性推理之评价型题目解题技巧分析。

可能性推理的题目一直是逻辑判断中的重要题型,要做好可能性推理的题目，除了要掌握基本的削弱加强外,其中的一些小题型也是值得我们所关注的。今天我们重点来了解一下作为小题型之一的评价型题目的特点及解题技巧。

一、通过阅读题目提问,判断题目类型。

根据不同的考察角度和不同的问法，评价型题目分为相似结构型和一般评价型。

(一)从考查角度看，相似结构型题目的考查点和前面的必然性推理息息相关，只需要重点关注题目的推理形式即可，而一般评价型与之刚好相反，重点考查的是题目中内容之间的相互关系。

(二)从问法上看，相似结构型题目一般问法是“以下选项中的推理形式与题干中的推理形式最为相似的是哪项?”而一般评价型的问法通常是“为了评价上述论证，以下哪个问题是最主要的?”

因此要熟知考察角度和问法，快速判断题目所属类型，应用相应的方法来快速解题。

二、对应题型信息,确定解题思路。

通过提问如果是相似结构型，我们就找长得像的选项;如果是一般评价型,要找到与题干的内容关系最密切的选项，其实就是考察眼力,接下来我们通过具体的题目来演示具体解题方法。

【例题1】所有成功人士都要穿衣吃饭，我不是成功人士，所以，我不必穿衣吃饭。

以下哪个选项所犯逻辑错误与题干最为类似?

A.小王是大学生，小王不讲卫生，所以，大学生不讲卫生。

B.法官是懂法律的，他不是法官，所以，他不是懂法律的。

C.武汉的风景名胜不是一天能够游览完的，黄鹤楼是武汉的风景名胜，所以，黄鹤楼不是一天内能够游览完的。

D.英雄是难过美人关的，我是难过美人关的，所以，我是英雄。

【答案】B。解析：从题目的问法上判断这是相似结构型题目，所以只要找出题干的结构，在选项中选择与之相对应的即可。此题的题干等值于：成功人士→穿衣吃饭。不是成功人士→不穿衣吃饭，题干的逻辑错误是：充分条件假言命题，由否定前件得出否定后件。只有B选项和题干论证结构一样。故答案为B。

【例题2】人们通常认为可以通过动物的异常行为来预测海啸。这种看法是基于主观类比，不一定能揭示客观现象。一只猫在海啸前24小时行为异常，给它的主人留下深刻印象，但事实上，这个世界上的任何一刻，都有猫行为异常。

为了评论上述论证，回答以下哪个问题最不重要?

A.被认为是海啸前兆的动物异常行为，在平时是否也出现过

B.两种不同类型的动物，在海啸前的异常行为是否类似

C.海啸前有异常行为的动物在整个动物中所占的比例是多少

D.在海啸前有异常行为的动物中，这种异常行为没有被注意的比例是多少

【答案】B。解析：从题目的问法上判断这是一般评价型的题目，所以主要讨论的是本题的内容。题干中认为通过动物的异常行为来预测海啸是没有根据的。 A项的回答可以说明动物的异常行为是否与海啸有关，有助于评价论证;同样，C中提到的比例也是重要的如果比例很高就能说明问题的存在，而如果比例低就不能说明问题了;D中也是一样的道理。而B选项中涉及到两种不同的动物，不管有没有海啸，两种不同的动物本来平时正常情况下他们的行为就是不同的，所以并不能说明问题。故答案为B。

通过上述例题可知，在做题过程中,应从题目的提问中判断题目题型,可运用之前学习的推理知识，也需要关注题目内容，细心判断，方能提升正确率。

以上即是军队文职招聘考试中可能性推理之评价型题目的解题技巧分析，希望通过上述的讲解能够对大家有所帮助，后期我们也将为大家详细讲解可能性推理中其他题型的解题技巧，大家敬请期待。