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军队文职考试科目分类_军队文职考试

2020-03-18 13:21:10
来源:红师教育
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解放军文职招聘考试现代中药分类法-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间:2017-08-29 23:27:59药、止血药、活血化瘀药、化痰止咳平喘药、安神药、平肝息风药、开窍药、补益药、收涩药、涌吐药、解毒杀虫燥湿止痒药、拔毒化腐生肌药。(三)化学成分分类法 它是按照中药材所含主要化学成分或有效成分的结构和性质进行分类。如《中草药化学成分》分为蛋白质与氨基酸类、脂类、糖及其衍生物、有机酸、酚类和鞣质、醌类、内酯、香豆精和异香豆精类、色原酮衍生物类、木脂素类、强心苷类、皂成类、C21甾苷类、萜类,挥发性成分、苦味素、生物碱类等。这种分类法便于研究中药材化学成分与药效间的关系,有利于中药材理化鉴定和资源开发利用的研究。(四)药用部分分类法 根据中药材入药部分分为根与根茎、茎木类、皮类、叶类、花类、果实与种子类、全草类及树脂类、菌藻类、动物类、矿物类、其它等类。这种分类法便于掌握药材的形态特征,有利于同类药物的比较,便于药材经营管理。(五)自然分类法 根据生药的原植物或原动物在自然界中的位置,采用分类学的门、纲、目、科、属、种的分类方法。这种方法便于研究药材的品种来源、进化顺序和亲缘关系,有利于中药材的分类鉴定和资源研究,有助于在同科属中研究和寻找具有类似化学成分的新药。

解放军文职招聘考试森林分类工作的实施-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间:2017-08-20 23:52:20三、森林分类工作的实施。按照有关规定,森林的分类工作由省级以上人民政府的林业主管部门负责组织实施。具体来讲,就是省级人民政府的林业主管部门,根据国务院林业主管部门关于森林资源清查和划分林种的规定,负责组织划定本地区的防护林、用材林、经济林、薪炭林和特种用途林;地方重点的防护林和特种用途林的确定,由省、自治区、直辖市人民政府林业主管部门提出意见,报同级人民政府批准公布;国家重点的防护林和特种用途林的确定,由国务院林业主管部门提出意见,报国务院批准公布。四、关于林业分类经营。林业分类经营是在社会主义市场经济条件下,根据社会对生态和经济的需求,按照对森林多种功能主导利用的方向的不同,将森林五大林种相应地划分为生态公益林和商品林两大类,分别按各自的特点和规律运营的一种新型的林业经营管理体制和发展模式。林业分类经营,是在我国林业经济体制改革不断深化,社会对林业生态功能的要求不断强化的情况下提出的全新的现代林业经营方式。林业分类经营从1995年开始进行试点。基本做法是,将森林法中规定的防护林和特种用途林划分为生态公益林,将用材林、经济林、薪炭林划分为商品林,两大类林种采取不同的经营手段、资金投入和采伐管理措施,把商品林的经营推向市场化,而生态公益林的建设则作为社会公益事业,采取政府为主、社会参与和受益者补偿的投入机制,由各级政府负责组织建设和管理。经过几年的试点,林业分类经营在一些地区已经取得了一定经验和成绩,在修改森林法时,对这个问题是否在森林法中规定,曾经进行过研究、讨论。森林法中虽然没有出现 林业分类经营 这个概念,但是森林法的规定体现了林业分类经营的原则。特别是在森林法第六条中增加了森林生态效益补偿基金的规定,在森林法第十五条中对用材林、经济林、薪炭林和国务院规定的其他森林、林木和林地使用权的转让、入股、作为合资、合作造林条件的规定,实际上肯定了林业分类经营的思路与做法。而且森林法五大林种划分的规定与林业分类经营的做法基本上是可以衔接起来的。林业分类经营可以在五大林种划分的基础上协调好不同林种的功能。从林业经营管理体制、运行机制、经济政策、管理手段、经营措施和组织结构形式等方面来促进林业建设的发展,而且森林法在有关自然保护区的规定中,在森林采伐和更新的规定中,对于不同种类的森林已经规定了不同的管理措施,这些规定都可以为林业分类经营提供相应的法律依据。

解放军文职招聘考试全宗内档案的分类-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间:2017-10-02 10:30:57全宗内档案的分类一、分类的含义与要求1 含义:根据立档单位内档案的来源、时间、内容或形式的异同,按照一定的体系,分门别类,有系统的区分档案和整理档案。2 要求:(1)客观性 (2)逻辑性 (3)实用性二、档案分类的一般方法(一)年度分类法或年代分类法l 以形成和处理文件日期所属的年度为依据进行分类l 难点:难度的确定文件上没有明确的日期文件上有两个及以上的时期又不属于同一年度跨年度的文件专门年度的文件(二)组织机构分类法l 组织机构分类法:按照立档单位的内部组织机构将全宗内档案分成各个类别,组织机构的名称就是类名。这种分类方法能概要地反映立档单位各个组织机构工作活动的面貌,最好地保持全宗内文件之间来源方面固有的联系。l 难点:办公厅(室)与领导机构设类临时性机构的设类三、复式分类法1、年度 组织机构分类法适用于立档单位内部组织变化不复杂的单位。2、组织机构 年度分类法适用于撤销机关档案。3、年度 问题分类法多用于组织变化复杂,或由于机构之间分工不明确、文书工作不正规等原因难以区分文件所属机构,以及没有内部机构或内部机构非常简单而无必要按组织机构分类等情况。4、问题 年度分类法多适用于撤销机关档案和历史档案第四节 立卷一、立卷的含义1 概念:将办理完毕、具有参考价值的文书,按照它们在形成过程中的联系和一定规律组成案卷。2 立卷的原则(1)遵循文书材料形成的客观规律(2 )反映机关(组织)活动的真实面貌(3 )便于文件的检索利用二、立卷的方法(一)分析文件之间的主要联系,根据文件本身的特征立卷(二)适当区分文件的参考价值,分别不同的保管期限(三)文件数量适宜,不宜过厚或过薄三、案卷标题的拟制(一)要求:l 1、文字简练,表达准确。l 2、题名基本结构力求完整。(二)题名的基本结构:l 主要包括文件的责任者(作者)、内容(问题)和名称(文种)三部分。必要时须标明地区、收发文机关和时间。1检查归卷卷宗2 卷内文书的排列与编号3 拟写案卷标题4 填写卷内文件目录和卷末备考表5 卷皮填写与装订6 案卷的排列7 填写案卷目录附:文书立卷的步骤(一)编制案卷类目(二)平时收集归卷(三)年终调整定卷第五节 卷内文件目录、案卷目录与档号一、卷内文件目录1、卷内文件排列时间、重要程度、作者、问题、地区、文件名称2、卷内目录及备考表二、案卷目录案卷目录就是案卷的名册,是著录案卷内容和成分并按一定次序排列的一览表。卷内 文件目录

责任编辑:王磊

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