想要报考2019文职考试的请注意，八大程序要牢记！

2019-02-18 19:25:37

来源：红师教育

分享

报考军队文职的考生，除了认真复习要考试的内容外，还有非常重要的一件事千万不能忽视，那就是招考文职人员的程序。下面，就面向社会公开招考文职人员的程序作一介绍，请大家牢记。

新修订的《中国人民解放军文职人员条例》第十八条规定：面向社会公开招考文职人员，一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。考试工作由全军统一组织实施。

制定计划

一般先由各用人单位，比如军校、省军区等单位根据本单位的工作情况和编制情况，整理出目前有哪些岗位需要文职人员来填补，岗位缺口是多少，今年需要招聘多少，这些情况弄清楚后，把需要招聘文职的数量逐级上报到军委政治工作部兵员和文职人员局。兵员和文职人员局根据下面汇总的情况，结合军队文职人员编配原则，制定统一的全军文职人员招聘计划。

发布信息

发布信息主要有两个部门来发布：

一是首先由军委政治工作部兵员和文职人员局，发布2019年军队文职人员统一招聘公告，此公告最为权威，并面向全军。此公告的内容主要是招聘对象、招聘条件、招聘程序、注意事项等。

二是各用人单位根据军委的招聘公告，结合本单位的招聘岗位实际情况，发布本单位的招聘文职人员公告或信息。这两个公告发布后，全军所有招聘岗位将公之于众，届时每位考生都可以从军队人才网上查找到每一个单位招聘的每一个岗位。考生可根据自己的实际情况进行报名，报名在网上进行。

资格审查

考生在网上报名后，由文职局和用人单位对考生的基本条件进行初步审查，审查的主要内容是考生的年龄、学历、职业资格等情况，审查后反馈给考生，审查通过后，考生方可参加全军的统一考试。

统一考试

指的是由全军统一的笔试考试。全军统一考试的内容有公共科目和专业科目两项。考试结束后，一般按3：1的比例初步进行录取。比如，拟招聘100人，先在笔试阶段录取300人。

面试体检

笔试通过的考生，按规定的时间参加面试和体检。面试和体检由各用人单位组织实施。

政治考核

面试和体检合格者，各用人单位根据《军队聘用文职人员政治考核工作规定》的内容对考生进行政治条件的考核，政治考核重点从信仰信念、政治立场、主要经历、现实表现、社会关系等方面进行。

结果公示

前面的统一考试、面试体检、政治考核结束后，对考生的情况进行结果公示，公示时间一般为7天。

审批备案

公示时间结束后，对有异议的再进行复审，对没有异议的由上级有关部门审批并备案。

军队文职招聘录用，这八大程序缺一不可，要引起我们每位考生的高度关注。祝所有考生都能梦想成真！