前段时间,红师教育分几次对文职人员的待遇保障进行了宣传讲解。我们分别对文职人员的工资待遇、伙食保障、住房保障、就医保障、社会保险等问题进行了政策解读。
在政策解读过程中,我们严格按照《中国人民解放军文职人员条例》、《军队文职人员管理规定》的有关条款进行解读。另外,我们还深入到部队、军校、科研院所进行调研和座谈,掌握的都是一手资料。
工资待遇
取消以前属地化的政策,工资总体水平以现役军官为参照,扣除社会保险个人缴费后与现役军官大体持平,今后根据情况适时调整。
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伙食保障
随着我国经济的不断发展、军费的不断增长,目前部队的伙食保障是品种齐全、花样繁多、营养均衡、安全卫生。文职人员到了部队后,不是吃好吃不好的问题,而是如何控制体重的问题。
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住房保障
你听说过那个军人到了部队没有房子住的吗?文职人员是军队的重要组成部分,没有房子住怎么可能?当上军队文职,拎包入住不是梦想,省去了你上下班的奔波,还节省了一大笔房租费呢。
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看病就医
在就医看病这个问题上,从一定意义上讲,文职人员比现役军人还要优厚。现役军人只能在军队系统的医院看病,而文职人员平时可以在地方任何一家医院看病,在参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障期间,实行军队免费医疗,听好了,是全部免费的。
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社会保险
这个问题你不用担心。文职人员的社会保险,执行的是机关事业单位的政策。强调一下,目前机关事业单位的社会保险制度,比起企业职工和城乡居民社会保险制度更加优厚,这个你懂得。重要说明,所有保险,文职人员都要上全;所有的个人要缴的保险费用,不用你从腰包掏一分钱,你需要缴多少,军队给你补多少。这一点,国家公务员也是望洋兴叹、垂涎三尺。
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